Agent d'entretien du patrimoine communautaire (H/F)

Communauté de communes du volvestre

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026Date limite : 17 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Communauté de communes du volvestre

Lieu de travail

34 avenue de toulouse, Carbonne (Haute-Garonne (31))

Département / Région

Haute-Garonne (31) — Occitanie

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

17 mai 2026

Date de prise de poste

1 juillet 2026

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Emploi contractuel de cat. C

Métier(s)

Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Idéalement située au sud de Toulouse avec la chaîne des Pyrénées pour horizon, la Communauté de Communes du Volvestre a plus d’un atout ! De Mauzac au nord à Montbrun-Bocage au sud en passant par son siège à Carbonne, elle compte 32 communes et 31 000 habitants, avec des champs de compétences variés - collecte et valorisation des déchets, petite enfance, développement économique, voirie, promotion du tourisme -, tout en restant à taille humaine.

Vous l'aurez compris, il fait bon vivre et travailler en Volvestre !

La communauté de communes recrute un agent d'entretien du patrimoine communautaire.

Missions et conditions d'exercice

En rejoignant l’équipe encadrée par le Responsable bâtiments / équipements, vous serez chargé(e) de l’entretien du patrimoine communautaire et serez amené à réaliser les travaux d’entretien courant de premier niveau pour maintenir la qualité du patrimoine afin d’assurer à l’usager des conditions de sécurité et de confort définis.

Activités principales :

 Contrôler visuellement les bâtiments, tester le fonctionnement des équipements pour comprendre l’origine d’une panne, d’une fuite et déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état

 Procéder à des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans des champs techniques différents

 Effectuer de petits travaux de maintenance de premier niveau des bâtiments

 Effectuer de petits travaux du bâtiment

 Réaliser l’entretien courant des matériels et outillages

Activités secondaires :

 Assurer l’entretien et la mise en valeur des espaces verts et naturels : tonte, plantations, arrosage, taille et entretiens des haies et arbres, débroussaillage, évacuation et valorisation des déchets verts, application des traitements phytosanitaires

 Conduire les travaux d’entretien et de nettoyage des aires de jeux, surfaces et espaces communs

 Assurer la réparation et l’entretien des véhicules léger, en accord avec l’homologation des constructeurs et les règles de sécurité

 Préparer les véhicules pour tous types de contrôles

 Appliquer les règles et les consignes de sécurité au travail.

 Définir les besoins en termes d’approvisionnement en matériels et produits

 Polyvalence sur des activités annexes (transport de matériels, manifestations, entretien voirie, entretien espaces publics communautaires…).

 Support à l’ensemble des services de la collectivité

Offres similaires par email

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Profil recherché

 Vous possédez le permis B, les permis BE et / ou C seraient grandement appréciés

 Vous êtes titulaire de CACES (d’engins d’entretien des parcs et jardins, nacelles,…)

 Vous faites preuve de rigueur et d’organisation

 Vous savez travailler en équipe, faculté d’adaptation, polyvalence

 L’habilitation électrique serait appréciée

Contact et modalités de candidature

Nous vous proposons :

 Un recrutement en tant qu’adjoint technique territorial contractuel pour une durée de 6 mois, reconductible

 Une rémunération selon la grille indiciaire majorée d’une prime mensuelle

 Des avantages :

 Adhésion auprès de notre partenaire d’action sociale (CNAS)

 Forfait mobilités durables sous conditions

 Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance)

 Titres restaurant avec participation employeur (50%)

 Une durée hebdomadaire de 39h vous permettant de bénéficier de RTT (selon la règlementation en vigueur)

L'aventure vous tente ?

Adressez votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae), à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Volvestre

 soit par courrier à l’adresse suivante :

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU VOLVESTRE

Monsieur le Président

34, avenue de Toulouse - CS 70009

31390 CARBONNE

 soit par courriel à l’adresse suivante : contact@cc-volvestre.fr

 soit sur notre site internet : https://volvestre.fr/recrutement-emploi/

0561908070

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.