Agent d'entretien et d'exploitation voirie (H/F) Loudun
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VIENNE
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VIENNE
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).
Le Département de la Vienne recrute deux agents(es) d'entretien et d'exploitation de la voirie par voie statutaire, de concours, de mutation, de détachement et d'accès réservé aux personnes disposant de la reconnaissance de travailleur handicapé relevant du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux, à temps plein, auprès de le Direction des Routes - Agence Territoriale Nord / Antenne Loudun - Centre d'exploitation de Loudun
Mission
L'agent d'intervention, avec spécialité sur routes à forts trafics, est chargé de l'entretien et de l'exploitation du réseau routier départemental, afin de préserver le patrimoine routier départemental et de permettre la libre circulation des usagers en toute occasion et en sécurité.
Les missions sont les suivantes :
Type de contrat
Recrutement par voie statutaire
Compétences techniques
Savoirs :
Statut de la fonction publique,
Techniques de pose de protection et de signalisation et particulièrement sur chaussée à forts trafics 2X2 Voies,
Connaissance des manuels de signalisation courants avec en particulier Guides du SETRA Volume 2 , 8 et 10.
Ouvrages (les chaussées, les corps de chaussées, les revêtements routiers, etc.),
Matériels et matériaux utilisés (sols, revêtements, bordures, caniveaux, pavages, bétons et mortiers),
Réglementation hygiène et sécurité,
Notions de sécurité et risques pour le public,
Procédures de signalisation du danger,
Instances, circuits et processus de décision,
Le code de la route et le code de la voirie routière,
Notions élémentaires de gestion du domaine public,
Techniques de conduite d'engins et de véhicules,
Maniements des outils en sécurité (matériels de travaux, matériels d'atelier, tronçonneuses, débroussailleuses, etc.).
Savoir-faire liés aux activités du poste :
Entretien et nettoiement des espaces et voies publics,
Détecter les dysfonctionnements et les dégradations des ouvrages (ouvrages d'art et d'assainissement) de la voie publique (chaussée, signalisation, éclairage public, etc.),
Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
Poser les protections et la signalisation temporaires de chantiers,
Situer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable,
Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques, inhérentes à certains choix,
Rendre compte de son activité.
Recevez les nouvelles offres en Vienne (86) — Technique.
Compétences personnelles
Sens du travail en équipe,
Réactivité,
Sens de la rigueur,
Respect des règles déontologiques,
Devoir de réserve,
Respect de la hiérarchie.
Faire preuve d'initiative.
Rendre compte à sa hiérarchie.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Travail en extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé,
Travail en équipe,
Horaires réguliers et adaptés aux saisons,
Disponibilité lors d’opérations et événements exceptionnels,
Quand les nécessités de service le justifient, travail de nuit, le week-end ou les jours fériés, soit dans le cadre d’interventions aléatoires ou non prévues, soit dans le cadre d’une organisation programmée ponctuelle et exceptionnelle,
Interventions "sous circulation",
Port de vêtements de sécurité obligatoire,
Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits.
Ce poste fait l’objet d’astreintes dans le cadre de la viabilité hivernale et de la veille qualifiée.
L’agent dispose de l’accès à un poste informatique et de communication adéquat (téléphone, fax, internet, photocopieurs, imprimantes…).
Compte tenu des réflexions en cours sur l’organisation territoriale de la Direction des Routes, la résidence administrative de l’agent est susceptible d’évoluer.
SPECIFICITE DU POSTE :
Le certificat d’aptitude à la conduite d’engins en sécurité (CACES) pour les matériels qui l’exigent peut-être demandé .
D’autres types d’habilitations ou de qualifications pourront être nécessaires (manipulation et transport de matières dangereuses, électricité, Autorisation d’Intervention à Proximité des Réseaux, etc.)
Permis C (poids lourds) et EC (semi-remorques) recommandés. Permis B indispensable.
Avantages collectifs au travail
Rémunération : rémunération statutaire et régime indemnitaire (Indémnité forfaitaire de sujétion et d'expertise, complément indemnitaire annuel) - participation à la prévoyance
Association Culture, Oeuvres sociales, et Loisirs des Agents du Département (ACOLAD) : billeterie, voyages, locations vacances (...)
Mobilités douces : remboursement à 75% des abonnements de transports en commun pour le trajet domicile/travail
Plan de développement des compétences, accompagnement à la prise de poste et à la mobilité
Le jury de recrutement est prévu mercredi 10 juin 2026, sous réserve de modifications à l'Agence Territoriale Nord à Châtellerault
Le Département s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
COM COM LOIRE LAYON AUBANCE
MAIRIE SAINT GEORGES DU BOIS
COMMUNE DE SAINT PAUL