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Agent d'entretien et de restauration scolaire

Mairie du Coudray

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 28 avril 2026Date limite : 28 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie du Coudray
Lieu de travail
32 rue du Gord, Le Coudray (Eure-et-Loir (28))
Département / Région
Eure-et-Loir (28) — Autre
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
28 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Chargé ou chargée de propreté des locaux
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Agent d'entretien restauration

  • Service de rattachement : service périscolaire
  • Durée hebdomadaire de travail : temps complet, 35/35ème hebdomadaires annualisés
  • Supérieur hiérarchique direct : Le / La Responsable du Service
  • Autres liens fonctionnels du poste : le Maire, l'adjoint au scolaire, l'adjointe au personnel, la Directrice Générale des Services, la Responsable des Ressources Humaines, l’équipe des services techniques, la Directrice des deux écoles et les professeurs des écoles, la Restauration Collective de Chartres Métropole…

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Profil recherché

Compétences et aptitudes requises :

Les SAVOIR (connaissances) :

  • connaissance du statut de la FPT
  • connaissance des règles d’’hygiène
  • connaissance des protocoles et procédures « hygiène en restauration scolaire »
  • permis de conduire : permis B (véhicule léger) – facultatif

Les SAVOIR-FAIRE (acquis pratiques) :

  • notion de pédagogie
  • savoir travailler en équipe et de manière autonome
  • savoir appliquer les règles de sécurité au travail et savoir maitriser les risques (port des ERP)
  • savoir appliquer les règles d’hygiène HACCP
  • savoir faire appliquer les procédures et les fiches d’utilisation des produits
  • savoir appliquer les consignes et les respecter
  • savoir gérer le comportement des enfants et adapter son vocabulaire aux enfants
  • savoir transmettre les incidents / évènements

Les SAVOIR-ETRE (comportements) :

  • sens du travail en équipe
  • réactivité
  • disponibilité
  • rigueur
  • autonomie
  • discrétion, impartialité et tolérance
  • esprit d’initiative
  • sens de l’accueil
  • amabilité
  • patience

Contact et modalités de candidature

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