Agent d'entretien (h/f)

Rosny-sous-Bois

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Rosny-sous-Bois

Lieu de travail

Mairie, 20 rue Claude Pernès, Rosny-sous-Bois (Seine-Saint-Denis (93))

Département / Région

Seine-Saint-Denis (93) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint techniqueVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée de propreté des locaux

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Véritable carrefour de communication stratégique à 5 km de Paris, Rosny-sous-Bois (44000 habitants) constitue un territoire de projets dynamique. Associons nos talents, nos énergies, nos idées, pour bâtir votre avenir et le nôtre. La Ville recrute

Missions et conditions d'exercice

FONCTION : L’agent est chargé de l’entretien des locaux et des espaces extérieurs des espaces centre de loisirs de la Ville. Il peut ponctuellement être appelé à contribuer à l’entretien quotidien des groupes scolaires et à l’installation et la désinstallation des classes dans le cadre des préparations de rentrées scolaires et opérations de travaux.

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Profil recherché

MISSIONS PRINCIPALES : Entretien quotidien des locaux : - Organiser son travail en fonction du planning qui lui est propre et des consignes du gestionnaire de groupe scolaire - En l’absence du gestionnaire de groupe scolaire, prendre toute initiative sur l’organisation du travail nécessaire, en coordination avec les autres agents de l’équipe, au regard des effectifs présents et des conditions météorologiques - Nettoyer les locaux des espaces centre de loisirs dans le respect du cahier des charges du service - Entretenir le mobilier et s’assurer de sa bonne installation au quotidien - S’assurer du maintien d’un stock accessible de sciure auprès des salles d’activités en cas d’incident en dehors du temps de présence sur site - Trier et évacuer les déchets - Assurer l’entretien des mops Entretien approfondi des locaux pendant les congés : - Participer à la remise en état des locaux périscolaire selon l’organisation définie par le gestionnaire de groupe scolaire - Participer à la remise en état des locaux suite à des opérations de travaux Entretien du linge et des couchettes : Sur les mercredis et vacances scolaires : - Assurer l’entretien du linge (draps, couvertures, bavoirs) - Assurer l’entretien des couchettes Entretien des cours : - Assurer le balayage des cours et le ramassage des déchets le cas échéant - Assurer le salage des cours selon les directives du gestionnaire de groupe scolaire - Racler les flaques d’eau présentant un danger pour les enfants (dénivelé ou racine) uniquement Réassort des consommables et suivi du parc de distributeurs : - Veiller au maintien des distributeurs de savon et papier en état de fonctionnement par le réassort régulier en consommable - S’assurer d’une consommation raisonnable des consommables en adoptant une posture de sensibilisation vis-à-vis des élèves - Signaler toute altération du matériel nécessitant une intervention du prestataire au gestionnaire de groupe scolaire - Anticiper les problématiques de stock en interpellant le gestionnaire de groupe scolaire dès que le stock de consommable diminue fortement Participation exceptionnelle à des évènements de la Ville : Sur demande du responsable de l’unité entretien et logistique, l’agent peut être amené à participer à des évènements tels que les portes ouvertes de la ferme pédagogique, l’inauguration d’un site… au travers de missions : - de service - d’entretien des locaux

Contact et modalités de candidature

COMPETENCES REQUISES : Diplôme(s) ou formation(s) : - Formation à l’utilisation des produits d’entretien Connaissances : - Règles de base en orthographe et grammaire - Règles de base en matière de calcul - Consignes d’utilisation des produits - Nature des produits d’entretien (acide et alcalin) - Tri sélectif - Principe d’économie des fluides Compétences techniques : - Effectuer le choix et le dosage des produits d’entretien en fonction des surfaces à traiter - Respecter les conditions d’utilisation des produits - Identifier les différents matériaux - Lire les étiquettes er respecter les consignes d’utilisation Compétences comportementales : - Sens de l’organisation

0149353700

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.