AGENT D'ENTRETIEN SPECIALISE EN VITRERIE (H/F)

Cadre statutaire :

• Catégorie C de la filière technique
• Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux

Service d’affectation et lieu d’embauche :

• Direction des bâtiments, service entretien et hygiène des locaux
• Au Centre Technique Mutualisé - 116 rue Monge ZI Nord – 85000 LA ROCHE SUR YON.
• Directement sur site.

Position hiérarchique :

• Placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable de ce service

Missions :

Effectue seul ou en équipe l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité. Agent spécialisé, il sera amené à assurer :

• La remise en état de locaux.
• Les travaux de nettoyage approfondi.
• Les travaux techniques de remise en état de tout style de sol.
• Le nettoyage de vitrerie.
• Un renfort ponctuel d’équipe en place sur site.
• Des remplacements ponctuels d’agent en poste.

Toutes ces opérations sont réalisées avec du matériel et des produits adaptés.

Principales responsabilités ou tâches :

Cet agent devra respecter scrupuleusement :

• Veiller aux mesures et règles d’hygiène et de sécurité lors des interventions.
• Assurer des prestations de qualité suivant le cahier des charges du site. Autonomie limitée à l'exécution. Responsabilité dans l'utilisation du matériel.
• Respecter les mesures et les règles d’hygiène et de sécurité sur les sites.
• Réaliser avec soin le travail demandé.
• Gérer avec rigueur les produits d’entretien mis à sa disposition ainsi que le maintien en état du matériel.
• Respecter les règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits.
• Travail défini, contrôlé, évalué par le responsable de l'équipe d'entretien spécialisé.
• Une grande discrétion.

Contraintes et difficultés du poste :

• Obligation d’appliquer les consignes de sécurité sur les installations ou sur les chantiers.
• Travaille seul ou en équipe. Déplacements à l'intérieur du site d'intervention ou sur plusieurs lieux différents
• Horaires variables en fonction du planning de travail et en dehors des heures normales de fonctionnement du service (en fonction des chantiers)
• Déplacements fréquents (permis B).
• L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics, etc.) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné
• Un comportement peu aimable dans la relation aux usagers peut nuire à l'image de la collectivité
• Une erreur dans les processus de nettoyage peut entraîner la dégradation de matériel (textiles, revêtements, mobiliers, équipements, etc.), voire une intoxication
• Obligation de port de vêtements professionnels adaptés et EPI ; en fonction du type d’intervention
• Travail en intérieur et extérieur.
• Travail en hauteur sur échafaudage ou nacelle élévatrice (titulaire du CACES).
• Assurer les remplacements sur d’autres sites.
• Manipulation et utilisation de produits chimiques.
• Port de charges et utilisation de machines.
• Pénibilité physique, station debout prolongée.

Relations fonctionnelles :

Relations internes principalement avec :

• Le responsable de service.
• Les autres encadrants du service.
• Les agents du service.

Relations externes principalement avec :

• Les Responsables des sites, les utilisateurs.
• Le personnel des autres services.
• Les usagers des sites.

Horaires :

Horaires : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi de 6 h à 19 h (exceptionnellement le samedi). Certaines opérations peuvent nécessiter des horaires atypiques.

Congés : les périodes de congés devront être programmées en fonction des besoins du service.

Compétences et qualités requises :

Professionnelles :

• Remise en état, nettoyage approfondi et entretien des locaux
• Décapage des revêtements au mouillé ou au sec.
• Protection des revêtements de sol par application d'émulsion.
• Protection des revêtements textiles.
• Nettoyage de la vitrerie (faible et grande hauteur).
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites.
• Manipuler et porter des matériels et des machines.
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation.
• Dépoussiérer, aspirer, balayer, laver, désinfecter des locaux et des surfaces.
• Identifier les différents matériaux.
• Respecter les conditions d'utilisation des produits.
• Différencier les produits acides et alcalins.

Tri et évacuation des déchets courants :

• Changer les sacs poubelles. Nettoyer les containers.
• Opérer le tri sélectif.
• Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés.

Contrôle des locaux :

• Vérifier l'état de propreté des locaux et adapter la prestation en fonction.
• Identifier les surfaces à désinfecter.
• Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés.
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à son responsable.
• Assurer la vérification des cours avant l’arrivée des élèves.

Matériel et produits :

• Nettoyer les matériels et les machines après usage.
• Ranger méthodiquement les produits après utilisation.
• Vérifier la quantité et la qualité des produits et consommables.

Lavage du linge :

• Assurer l’entretien du linge.

Tâches annexes :

• Installation des distributeurs (savons, papiers…).

Personnelles :

• Capacité d’organisation.
• Savoir s’adapter à des postes, des équipes, des locaux et des horaires différents.
• Disponibilité et réactivité.
• Très grande discrétion et diplomatie.
• Capacité à travailler en équipe.
• Réaliser un travail soigné.