Agent d'exploitation - CT La Saulce

Par voie statutaire (titulaire ou lauréat concours) ou contractuelle

Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.

Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) agent(e) d'exploitation.

Exécution de travaux d'entretien/réparation et d'exploitation sur routes et aérodrome

• Réalisation de travaux manuels, d'entretien du patrimoine routier (maçonnerie sur OA, OH, mur de soutènement, VRD, réparation du bâtiment, entretien de chaussée, débroussaillage, tronçonnage ...).

Participation à la mission de surveillance du réseau

• Nettoyage et entretien des dépendances de voirie (fauchage, collecte des déchets...).

Intervenant dans la mise en oeuvre du service hivernal

• Pose de signalisation.

Intervenant dans la mise en oeuvre du service hivernal

• Identifier et rendre compte de tout dysfonctionnement éventuel sur le réseau routier.

Astreintes

• Participation au tour d'astreinte en tant qu'intervenant, à la fois lors du service hivernal ou lors de l'astreinte estivale.

Entretien engins et locaux

• Entretien courant des engins et maintien en ordre des locaux du CT et autres bâtiments départementaux.

Conditions et Contraintes d'exercice :

• Organisation du temps de travail : Référence aux différents règlements en vigueur
• Règlement des usages numériques
• Règlement des usages véhicules

Formation à l'habilitation électrique : Non

Formation à la conduite d'engins : CACES ou ACES

Formations spécifiques en lien avec le métier exercé.

Risques Professionnels :

Renvoi Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) de la Collectivité

Unité de travail : Antennes et Centres Techniques

Règlement Habillement et Équipements de Protection Individuel (EPI) : Oui

Obligation de port de vêtements et équipements de protection individuelle (EPI) : Oui

• Tickets restaurant : valeur faciale 7€ - (60% pris en charge par l'employeur soit 4.20€) par jour entier travaillé
• Participation prévoyance et mutuelle santé
• Action sociale : collectivité adhérente au CNAS (équivalent d'un comité d'entreprise qui propose de nombreuses prestations au personnel du Département, dont les chèques vacances)
• Amicale du personnel

Bureautique : Messagerie Outlook (utilisateur)

Niveau Requis :

• Compétences techniques dans les domaines maçonnerie, béton, TP, routier et espaces verts
• Formation de base et compétences spécifiques en maçonnerie exigées
• Sens du service public
• Sens du travail en équipe et bon relationnel
• Utilisation du matériel d'espaces verts (débroussailleuse, tronçonneuse...)
• Conduite d'engins agricole (tracteur notamment)

Permis de conduire : C obligatoire et B

CACES / ACES : R 482 cat A, C1 et E souhaitables

Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC...)

Expérience souhaité sur un poste similaire