Agent d'exploitation d'assainissement

Communaute de communes du pays de craon

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Communaute de communes du pays de craon

Lieu de travail

Rue de buchenberg, Craon (Mayenne (53))

Département / Région

Mayenne (53) — Pays de la Loire

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Emploi contractuel de cat. C

Métier(s)

Agent chargé de contrôle en assainissement collectif et non collectif

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Eau et assainissement

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

L’agent d’assainissement avec ses coéquipiers, intervient sur l’ensemble des installations d’assainissement collectif gérées entièrement en régie sur 36 communes, 9 stations d’épurations, de nombreuses lagunes, plus de 40 postes de refoulement et 200 kms de réseau. Il contribue également au bon fonctionnement du service en charge de la gestion des eaux pluviales urbaines en lien avec la technicienne GEPU.

Missions et conditions d'exercice

Entretien des réseaux d’assainissement

Réaliser l’entretien préventif et curatif des réseaux et de leurs ouvrages associés
Surveiller et nettoyer les trop-pleins et les exutoires
Effectuer des réparations de premier niveau
Prendre l’initiative d’une intervention curative de premier degré
Participer à l’entretien des ouvrages de génie civil et des bâtiments du service
Assurer le contrôle périodique des dispositifs de sécurité et des dispositifs anti-intrusions

Entretenir et maintenir les postes de relèvement et les stations de traitement des eaux résiduaires

Réaliser un nettoyage périodique
Réaliser les entretiens de graissage
Contrôler les organes hydrauliques et électriques
Contrôler la conformité des raccordements réseaux

Gestion des boues produites

Evaluer la quantité de boues produites
Gérer l’évacuation des boues produites
Suivre l’élimination des boues produites
Gérer un carnet de suivi

Participer à la vie du service

Transmettre les éléments nécessaires à la mise à jour des plans et des données techniques (SIG…)
Remplir les fiches d’intervention et alerter sur les besoins en matériel pour le stock du service
Participer aux réunions ou représenter le service en cas de nécessité

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Profil recherché

Profil :

Diplôme niveau IV (Bac) : Bac dans le domaine de l’eau et l’assainissement
Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée
Permis B (exigé)

Compétences :

Maîtrise des procédures administratives en vigueur dans son domaine
Notions règlementaires liées à la production, au transport et à l’élimination des boues
Connaissance de l’hydraulique eau usée et eau pluviale
Savoir suivre la télégestion et la débitmètre des installations
Savoir dépanner des installations hydrauliques, mécaniques et électriques
Savoir recueillir une information et la traiter en fonction des consignes
Savoir collecter des données, les analyser et rédiger des documents de synthèse
Savoir gérer les relations avec les prestataires
Savoir gérer les litiges et les conflits
Savoir travailler en transversalité et en équipe
Capacité à communiquer
Sens de l’organisation
Rigueur, discrétion
Force de proposition, réactivité et Autonomie

Contact et modalités de candidature

Modalités de recrutement :

Contrat à Durée Déterminée d’1 an

Avantages sociaux :

CNAS (Comité National d’Action Sociale) après 6 mois d’ancienneté
Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance

Conditions d’exercice :

Temps complet (35/35ème)
Temps de travail du poste : 37 heures 30 minutes
25 jours de CP
15 jours ARTT (dont 1 jour pour la journée de la solidarité)

Lieu de travail :

STEP Craon
Déplacements réguliers sur tout le territoire du Pays de Craon

Poste à pourvoir dès que possible.

Candidature (CV + Lettre de motivation) : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Craon – rue Buchenberg – 53400 CRAON ou par mail : recrutement@paysdecraon.fr

0243096161

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.