Agent d'exploitation et d'entretien de voirie (h/f)

Communauté de communes Porte Océane du Limousin

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Communauté de communes Porte Océane du Limousin

Lieu de travail

1 avenue Voltaire, Saint-Junien (Haute-Vienne (87))

Département / Région

Haute-Vienne (87) — Nouvelle-Aquitaine

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée de travaux espaces verts

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Espaces verts

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes Porte Océane du Limousin - 26 000 habitants - recrute un agent d'exploitation et d'entretien de voirie

CADRE STATUTAIRE :

Catégorie C - Filière technique - Cadre d'emplois des Adjoints Technique Territoriaux

Fonction : Assurer toutes les missions d'entretien des voies du domaine communautaire et de la commune

REMUNERATION :

Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation de l'employeur aux contrats labellisés en santé (30€/mois) + participation de l'employeur à laprévoyance (100% de la garantie minimale du contrat de groupe) + comité des oeuvres sociales et amicale du personnel.

CONTRAINTES DE TRAVAIL :

Travail à l'extérieur en toute saison,
Port de vêtements et des équipements de sécurité obligatoire,
Travail en hauteur,
Travail en environnement bruyant (circulation routière, utilisation de matériels bruyants...),
Port de charges lourdes,
Activités sur le domaine public.

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS :

Entretien annuel des accotements et des chemins au moyen d'un tracteur/épareuse,
Entretien des cheminements, sentiers, allées (débroussaillage/fauchage/élagage/abattage...),
Maintenance de la signalisation horizontale et verticale (changement-nettoyage des panneaux),
Elagage des voies du domaine communautaire et de la commune,
Montage, démontage, transport de matériel de manifestation,
Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers,
Maintenance de 1er niveau sur les matériels et engins utilisés dans le cadre de ses missions,
Intervention dans le cadre de la viabilité hivernale.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Haute-Vienne (87) — Technique.

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES :

Conduite d'engins de chantiers,
Connaître l'utilisation du matériel pour débroussaillage, fauchage, élagage...,
Connaître la règlementation de la signalisation temporaire lors des travaux et la mettre en place sur voie ouverte à la circulation afin d'assurer la sécurité des chantiers,
Assurer le contrôle régulier du matériel utilisé dans le cadre de ses missions,
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité,
Connaître les techniques liées à la viabilité hivernale,
Savoir rendre compte de l'avancement des travaux à sa hiérarchie.

FORMATIONS ET DIPLOME REQUIS :

Diplôme d'enseignement technique dans la spécialité concernée ou expérience équivalente confirmée,
Permis et habilitations en liens avec les activités du poste.

Contact et modalités de candidature

CONTACTS :

Monsieur Christophe PEYROUNY, Responsable des espaces végétalisés au 05 55 02 63 84,
Madame Elise BARRITAUD, Responsable Ressources Humaines au 05 55 02 87 30

Poste à pourvoir au 1er mai 2026

Les candidatures sont à adresser (CV+Lettre de motivation) au plus tard le 5 avril 2026 à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte Océane du Limousin - 1, avenue Voltaire - 87200 SAINT-JUNIEN ou par mail à recrutement@pol-cdc.fr

0555021460

Postuler maintenant Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.