Agent d'exploitation polyvalent eau potable et assainissement secteur Culoz

Le territoire de Bugey-Sud est une destination nature située au sud-est du département de l’Ain, à 1h30 de Lyon et de Genève et à 30 mn de Chambéry et d’Aix-les-Bains, proche du lac du Bourget.

Randonnées sous toutes ses formes, vélo, sports d'hiver et loisirs aquatiques se pratiquent au gré des saisons, dans un cadre naturel préservé fait de panoramas exceptionnels, de lacs, de cascades et de vignobles.

Territoire avec une qualité de vie reconnue et une richesse associative rare, Bugey-Sud est également un territoire pourvoyeur d’emplois, avec une vraie dynamique de développement économique que ce soit sur le plan industriel, commercial, tertiaire ou touristique.

La communauté de communes Bugey-Sud est composée de 42 communes à dominante rurale, avec 36 000 habitants et une ville centre, Belley.

Autour de Pauline GODET, sa Présidente, l’exécutif de la communauté de communes Bugey-Sud entend désormais organiser, encourager et accompagner le développement durable de ce territoire autour de dossiers structurants (projet de territoire, plan climat air énergie territorial, schéma de mobilité active, opération de revitalisation du territoire, convention territoriale globale, …) et de projets ambitieux (Construction d’un centre aquatique, construction d’un siège communautaire, …).

Nous recherchons des profils talentueux, des agents dynamiques prêts à rejoindre des équipes supers dynamiques pour poursuivre le développement et l’aménagement durable de notre magnifique territoire BUGEY SUD !

FORMATION :

Niveau CAP/BEP/BTS apprécié. Diplôme de canalisateur, de plomberie ou dans le secteur des métiers de l’eau et/ou expérience d’un an sur un poste similaire

EXPERIENCE REQUISE :

Souhaitée / mini 1 an sur un poste similaire

COMPETENCES TECHNIQUES :

Notion du fonctionnement d’un réseau d’eau potable et d’assainissement

Savoir lire et comprendre un plan de réseau et un synoptique

Connaissances des règles en matière d’hygiène et de sécurité

Savoir réaliser un métré avec les outils adaptés

Savoir identifier des dysfonctionnements sur les réseaux

Être capable de rédiger des rapports d’intervention et de proposer des améliorations

APTITUDES RELATIONNELLES :

Goût pour le travail en équipe et en transversalité

Capacité d’analyse et d’adaptation

Aptitude à rendre compte

Être courtois et respectueux de la hiérarchie

INFORMATION FICHE DE POSTE :

-NBI non

-astreinte oui

-autres : permis B obligatoirement

Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

SENS DE LA MISSION

• Satisfaire l’intérêt général
• Projet de territoire ambitieux
• Envie de rejoindre une équipe dynamique au sein d’une structure à taille humaine
• Goût du challenge
• Autonomie
• Travail en équipe

EVOLUTION PROFESSIONNELLE

• Accès encouragé à la formation
• Mobilité interne
• Evolution de carrière accompagnée

AUTRES AVANTAGES

• Tickets restaurant (50% prise en charge employeur)
• Forfait mobilité annuel (vélo – covoiturage)
• Prise en charge légale de l’abonnement transports publics
• CNAS (comité d’action sociale)

REMUNERATION

-Régime indemnitaire IFSE

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Travail sur 4,5 jours
• 35 h