AGENT D'EXPLOITATION ROUTIÈRE À THIONVILLE H/F

Conseil departemental de la moselle

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Conseil departemental de la moselle

Lieu de travail

16 rue des corporations, Thionville (Moselle (57))

Département / Région

Moselle (57) — Grand Est

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint techniqueVoir la grille

Métier(s)

Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.

Rattaché au Chef de Centre d'Exploitation, l'agent est chargé de l'entretien et de l'exploitation du réseau routier départemental.

Missions et conditions d'exercice

Assurer l'entretien et l'exploitation courant des chaussées, des ouvrages d'assainissement routiers et ouvrages d'art,
Assurer l'entretien et l'exploitation courant des dépendances vertes, y compris leur nettoiement,
Assurer l'entretien et l'exploitation courant du matériel et des équipements,
Poser des signalisations permanentes et temporaires (balisages de chantiers, déviations...),
Participer aux interventions d'urgence et de sécurité et à l'information sur l'état des routes,
Participer au service hivernal et à la surveillance du réseau,
Vérifier la fonctionnalité des routes et des ouvrages d'art pour assurer la sécurité des usagers,
Effectuer les travaux en régie.
Permis B obligatoire, permis C si possible,
Postes pouvant être soumis aux astreintes (activités liées aux conditions météorologiques),
Règlement de temps de travail particulier.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Moselle (57) — Technique.

Profil recherché

Savoir rendre compte avec précision,
Savoir mettre en oeuvre les techniques liées à l'entretien et l'exploitation de la route,
Savoir appliquer les consignes et les règlementations en matière de signalisation, de prévention des risques d'accidents, d'hygiène et sécurité,
Savoir coordonner les interventions avec les forces de police, gendarmerie ou unités de secours,
Savoir faire preuve d'initiatives,
Connaître la documentation technique de base liée à l'entretien et l'exploitation de la route et de la sécurité routière, les règles principales d'hygiène et de sécurité au travail, les matériaux et matériels utilisés le plus couramment,
Être disponible.

Contact et modalités de candidature

25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions) + 23 jours RTT,

Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle,

Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA),

Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels,

Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé,

Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale,

Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible,

Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr).

Candidater via rdvemploipublic Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.