Cette offre n'est plus disponible

La date limite de candidature pour cette offre est dépassée (expirée le 23 avril 2026). Elle n'est plus ouverte aux candidatures.

👇 Consultez les offres similaires ci-dessous.

Blason de Vénissieux

Agent de conditionnement - coordinateur

VENISSIEUX

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 24 mars 2026Date limite : 23 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
VENISSIEUX
Lieu de travail
5 AVENUE MARCEL HOUEL, Vénissieux (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
23 avril 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent de restauration
Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Temps de travail
Complet
Expérience souhaitée
dans la production ou le conditionnement culinaire en grandes quantités. Formation hygiène alimentai

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservi par de grands axes ferroviaires, autoroutiers, périphérique, métro, bus et tramways, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4 fleurs au label des villes fleuries) et les projets de renouvellement urbain qui accompagnent sa croissance démographique. Le projet municipal d'éducation populaire porte l'ambition d'un accès à l'éducation, au sport et à la culture au plus grand nombre, grâce à un réseau de services et d'équipements de qualité et de proximité maillant l'ensemble des quartiers. Intégrée à la Direction Écoles et Bâtiment, la Régie de restauration est en charge de la production des repas pour les jeunes enfants, les scolaires et les personnes âgées (environ 5 000 repas/jour). L'agent de conditionnement coordinateur assure l’organisation du conditionnement et de l’allotissement froid ou chaud par lieu de livraison des produits à mettre en œuvre avec une polyvalence sur les deux secteurs. Il remplace le responsable de conditionnement en cas d’absence sur toutes ses missions. Il collabore aux prestations de restauration dans le cadre des manifestations organisées par la Collectivité. Il participe à la démarche qualité.

Missions et conditions d'exercice

Coordonner et animer une équipe

Mettre en place les objectifs de l’atelier chaud ou froid, circuit court et allotissement

Distribuer les tâches quotidiennes en prenant en compte le planning de travail établi par le responsable de production

Optimiser les tâches de chacun

Faire appliquer les obligations liées aux règles d’hygiène en restauration collective

Assurer la fonction de responsable du conditionnement dans toutes ses prérogatives en l’absence de celui-ci.

Contrôle et gestion du conditionnement et des allotissements

Vérifier le bon étiquetage des plats et de la date limite de consommation

Vérifier le respect de la composition, du grammage, et de la présentation indiqués sur la fiche technique

Gérer le couple temps/température du conditionnement Contrôler les allotissements par atelier et par tournée

Pourvoir aux approvisionnements quotidiens des consommables dans chaque secteur

Garantir la maintenance et l’entretien du matériel et des locaux

Vérifier quotidiennement le bon déroulement de la désinfection du matériel de conditionnement et des locaux liés à l’activité

Veiller au bon fonctionnement et à la bonne utilisation du matériel professionnel dans les règles de sécurité définies dans le document unique

S’assurer que les ateliers soient fournis en produits d’entretien nécessaires au nettoyage des locaux et veiller à leur approvisionnement

Suivre la bonne exécution des procédures d’entretien des locaux

Contrôler l’exécution des tâches liées à la mission

Veiller au contrôle des chambres froides une fois par jour

Vérifier que tous les échantillons témoins sont rangés

Collaborer aux prestations de service

Participer à la mise en place et au déroulement des prestations de restauration commandés par la Collectivité

Caractéristiques du poste

Lieu de travail : Cuisine centrale de Vénissieux, 5 avenue Jean Moulin

Informations complémentaires : Cycles de travail : 37h30 Journée continue 6h30 – 14h Posture debout / Risque lié à la charge physique de travail / Risque lié au travail au froid

Profil recherché

Formation

Expérience souhaitée dans la production ou le conditionnement culinaire en grandes quantités. Formation hygiène alimentaire HACCP

Compétences et qualités

Contrôle et gestion du conditionnement

Contrôler l’allotissement par tournée et atelier

Respect des règles d’hygiène et du plan de nettoyage

Neutralité et discrétion professionnelle

Vigilance

Respect des consignes

Adaptation

Rigueur et implication

Connaissance qualité et hygiène alimentaire

Contact et modalités de candidature

Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l’attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://venissieux.fr/nos-services/emplois-stages-insertion/offres-emploi/ et en joignant un CV et une lettre de motivation.

🔍 Offres similaires encore disponibles