Blason de Creil

AGENT DE CONTROLE DE L'OCCUPATION DU DOMAINE PUBLIC

Creil

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Creil
Lieu de travail
Place francois mitterrand - bp 76, Creil (Oise (60))
Département / Région
Oise (60) — Hauts-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Contrôleur ou contrôleuse de gestion
Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Proche de Paris, à 25 min de la Gare du Nord, Creil, troisième ville du département de l'Oise avec 36 000 habitants (surclassée + 40 000) offre un cadre de vie agréable, de nombreuses activités sportives et culturelles, des espaces verts, des lieux de loisirs et de bien-être, et quantité de commerces de proximité. Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.

Missions et conditions d'exercice

Le Pôle Vie de la Cité recrute, pour son service Commerce, un.e agent de contrôle de l'occupation du domaine public, cadre d'emplois des adjoints techniques.

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Profil recherché

Missions: Sous l'autorité du responsable du service commerce, il organise, surveille le respect des autorisations d'occupation du domaine public pour l'installation de terrasses, éventaires, food trucks, des brocantes et autres occupations du domaine public. Il assure également tout le suivi administratif relatif à ses différentes missions et mets en place des outils de reporting de son activité par des tableaux de bord. Activités: Gestion administrative: -Gestion et suivi des dossiers des demandes d'occupation du domaine public -Contrôle les occupations du domaine public -Suivi de la correspondance afférente essentiellement constituée de courriers types à personnaliser ainsi que de la minute du service concernant ces courriers -Réponses aux demandes d'emplacements, demande d'inscriptions, de renouvellements.... -Collaboration à la gestion des marchés ; à la mise à jour des places des marchés et suivi technique de la délégation de service public (respect du règlement du marché et du cahier des charges de la DSP) Encaissement des commerçants et autres occupants du domaine public: -Transmission des autorisations d'occupation du domaine public au Trésor Public pour en assurer le paiement, assurer l'encaissement de la redevance auprès des commerçants -Assurer l'encaissement des particuliers pour les brocantes organisées par la ville. Gestion financière: -Tenue rigoureuse de la régie.

Contact et modalités de candidature

1/Savoir-faire: -Contrôler les occupations du domaine public -Effectuer les avertissements par courrier et assurer le suivi de la correspondance écrite -Contrôler et surveiller les ventes ambulantes, les installations .... 2/Savoirs: -Capacité à faire appliquer la réglementation -Faire preuve de fermeté et de diplomatie avec les commerçants -Maîtrise de l'outil informatique (Word/Excel) -Goût pour le travail extérieur par tous les temps -Permis B exigé 3/Savoir être: -Rigoureux -Réactif -Grand sens de l'observation -Disponible -Ponctuel -Autonome -Esprit d'équipe -Maîtrise de soi : Aptitude à gérer les situations difficiles ( face à face avec les commerçants) -Devoir d'Honnêteté, d'intégrité et de distance particulièrement dans la relation avec tous les commerçants.

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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