A

agent de nettoyage des locaux et intervention cantine scolaire

COMMUNE D'ARESSY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 8 avril 2026Date limite : 8 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE D'ARESSY
Lieu de travail
1 rue de l'école, Aressy (Pyrénées-Atlantiques (64))
Département / Région
Pyrénées-Atlantiques (64) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
8 mai 2026
Date de prise de poste
24 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de propreté des locaux
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Temps de travail
Complet
Télétravail
false
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

l’Agent d’entretien sera sous la responsabilité de M. le Maire ou de l'Adjoint en charge de l'école

Pour plus de facilité, la communication pourra se faire par l’intermédiaire de la secrétaire de Mairie.

Missions et conditions d'exercice

Maintenir en état de propreté les locaux et mobilier de l’école et de garderie, de la Mairie.

Participer à la préparation et au service de cantine à l’école

Remplacements éventuels en cas d’absence d’une collègue à l’école

Gestion des stock de produits

Manager un autre agent

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Profil recherché

 Compétences techniques :

  • Connaître l’environnement de la commune.
  • Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité.
  • Connaître les règles de base de travail en sécurité.
  • Respecter les consignes d’utilisation des matériels, machines et produits.
  • Connaître les règles de stockage des produits et savoir les différencier.
  • Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux.
  • Connaître les règles de tri des déchets.
  • Connaître les gestes et postures de la manutention.
  • Mettre à jour régulièrement les connaissances sur les consignes à connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours.
  • Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnement et les signaler.

 Compétences relationnelles :

  • Etre autonome.
  • Savoir organiser son temps.
  • Etre efficace, consciencieux et méthodique.
  • Faire preuve d’initiatives.
  • Faire preuve de discrétion et de réserve

Contact et modalités de candidature

Un CV et une lettre de motivation seront à envoyer au secrétariat de la Mairie.

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