Agent de police municipale (h/f)

Rejoignez une police municipale moderne, dynamique et en pleine montée en puissance !

Dans le cadre du renforcement de ses effectifs et de la mise en service prochaine de nouveaux locaux modernes et fonctionnels, notre collectivité recrute un(e) policier(ère) municipal(e) motivé(e), rigoureux(se) et pleinement engagé(e) au service de la population.

Vous intégrerez un service de police municipale dynamique, impliqué sur l’ensemble des missions relevant de ses prérogatives, avec une véritable volonté de développement et d’évolution des capacités opérationnelles.

🕰️ Organisation du temps de travail :

• 2 brigades :

Matin : 07h00 – 14h00

Après-midi : 13h00 – 20h00

• Astreinte administrative hebdomadaire (rotation entre agents) : Indemnité : 150 € / semaine (hors interventions) et véhicule de fonction dédié
• Vacations funéraires mensuelles
• Services exceptionnels possibles : Soirées et week-ends (manifestations, cérémonies, dispositifs particuliers, services conjoints avec les partenaires…) avec rémunération en heures supplémentaires ou possibilité de récupération

🚔 Moyens matériels performants :

3 véhicules de service entièrement équipés

2 VTTAE

Cinémomètre TRUSPEED

Stop sticks

Éthylotests

GVE

Accès fichiers SIV et SNPC

Radios Kenwood

Caméras piétons individuelles Motorola

Boucliers MO

Casques MO individuels

Gilets pare-balles Tiger Taylor

Matériel GTPI (Gants boxe et MMA, protège tibias, PAOS, Boucliers, armes d’entrainement…)

🛡️ Armement :

PSA SIG Sauer 2022

PIE T10

BTD ASP

BPPL

GAIL 300 ml

🥋Formation continue de qualité :

1 séance hebdomadaire de GTPI (2h) avec MBTPI

4 séances de tir PSA/an (350 cartouches/an/agent)

2 formations entraînement PIE/an

1 formation entraînement GAIL/an

Interventions régulières d’un formateur en secours en intervention

💰 Rémunération et avantages :

ISFE : Part fixe : 28 %

Part variable mensuelle : 112,50€ ou maintien individuel si supérieur

Part variable annuelle : 1 350 € (versée en juin)

Prime de fin d’année (13e mois – versée en novembre)

Indemnité de résidence : 3 %

Tickets restaurant

CNAS

Participation employeur mutuelle

🏤 Un futur environnement de travail exceptionnel dans un département de la Haute-Savoie très attractif :

Vous évoluerez prochainement dans un bâtiment neuf, conçu pour répondre aux exigences opérationnelles modernes :

Grand Centre de Supervision Urbain (CSU) dernière génération

Bureaux dédiés aux différentes unités

Bâtiment avec système de rafraichissement

Toit végétalisé

Salle d’entraînement GTPI

Salle de repos

Patio extérieur / terrasse

Parking personnel sécurisé

Parc fourrière

Bornes de recharge électriques

Bâtiment entièrement placé sous vidéoprotection

Une structure appelée à évoluer, avec une montée en puissance du service et la perspective de création de nouvelles brigades.

👮‍♂️ Profil recherché :

Lauréat du concours de police municipale

Titulaire du cadre d’emplois de policier municipal

Sens du service public et de l’engagement

Goût pour le travail de terrain et la diversité des missions

Esprit d’équipe, rigueur et discernement

Intégrez un service en pleine évolution, doté de moyens modernes et porteur d’un véritable projet d’avenir.