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AGENT DE POLICE MUNICIPALE (H/F)

SAINT-GILLES-CROIX-DE-VIE

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 23 avril 2026Date limite : 24 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT-GILLES-CROIX-DE-VIE
Lieu de travail
Mairie - 86 quai de la république - b.p. 639, Saint-Gilles-Croix-de-Vie (Vendée (85))
Département / Région
Vendée (85) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
24 mai 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Gardien brigadier Brigadier-chef principalVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373484).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du Chef de service de la Police Municipale, vous aurez pour :

Missions principales :

  • Recherche et constatation d’infractions aux lois et règlements relevant de la compétence du policier municipal.
  • Surveillance générale du territoire communal, intervention dans le cadre du flagrant délit.
  • Lutte contre les comportements portant atteinte à la sécurité et à la tranquillité publique.
  • Assurer une relation de proximité avec la population et les différents partenaires locaux de sécurité.

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Profil recherché

  • Vous avez une très bonne connaissance du cadre légal et réglementaire de l’APM, dont les pouvoirs de police du Maire.
  • Vous êtes titulaire du permis B.
  • Respectueux de la hiérarchie et des personnes.
  • Organisé, vous savez prioriser l’urgence et rendre compte sous les meilleurs délais.
  • Vous maîtrisez et respectez les équipements mis à disposition.
  • Vous faites preuve d’un parfait sang-froid, d’une très bonne maîtrise de vos réactions et savez gérer les conflits.
  • Vous utilisez avec aisance l’outil informatique (Logitud/Municipol) et possédez de bonnes capacités rédactionnelles lors de reporting.
  • Vous faites preuve d’initiative et êtes force de proposition auprès de la hiérarchie.
  • Rigoureux, volontaire, disponible, vous avez le sens du devoir et du service public.
  • Vous avez une excellente présentation et une bonne condition physique.
  • Vous aimez travailler en équipe, les relations humaines et la cohésion.
  • D’un excellent relationnel, courtois, vous savez communiquer au public.
  • Vous êtes discret, (devoir de réserve et du secret professionnel).

Contact et modalités de candidature

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