Agent de police municipale (h/f)

Neuilly-sur-Marne

Cat. CTitulaireComplet

Publiée le 10 avril 2026Date limite : 9 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Neuilly-sur-Marne

Lieu de travail

Mairie, 1 place F. Mitterrand - BP 40, Neuilly-sur-Marne (Seine-Saint-Denis (93))

Département / Région

Seine-Saint-Denis (93) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Police municipale

Date limite

9 juin 2026

Date de prise de poste

9 juin 2026

Ouvert aux contractuels

Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Gardien brigadier Brigadier-chef principalVoir la grille

Métier(s)

Policier ou policière municipal

Famille de métiers

Prévention et sécurité publique > Police municipale

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373 → 484).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 383 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 891 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La ville de Neuilly sur Marne, en plein déploiement de son service de Police Municipale, recrute des Gardien brigadier H/F à temps complet.

Au sein du service de Prévention, sécurité, tranquillité publique sous l’autorité du chef de service, vous assurerez la tranquillité de tous et les conditions du vivre ensemble, dans le respect d'un équilibre entre prévention, dialogue et répression.

Missions et conditions d'exercice

Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes , des biens et au maintien de l’ordre du public

Détecter les nuisances pouvant porter atteinte à la tranquillité, à la salubrité et à la sécurité publique

Faire respecter le Code de la route.

Intervenir et interpeller dans le cadre d’un flagrant délit.

Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d’urgence

Rédiger et transmettre des écrits administratifs et judiciaires.

Assurer la sécurité des manifestions communales.

Renseigner et orienter les publics sur la voie publique ou au sein du service

Établir un lien avec la population

Rendre compte à son chef de service / à l’autorité des évènements et interventions réalisés pendant le service

Conditions du poste

Rythme de travail de 38 heures hebdomadaires - Amplitude horaire de 11h à 00h00, selon roulement

Forte disponibilité en dehors des horaires ainsi que les week-ends et jours fériés

Poste de catégorie C – Filière Police Municipale

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Profil recherché

Titulaire du permis B

Bonne condition physique - Rigueur, discipline, discrétion.

Connaissance du cadre réglementaire, des institutions judiciaires, des pouvoirs de police du maire, des codes et procédures pénales relevant des ses attributions

Maîtrise de soi, capacité d’écoute et de dialogue.

Connaissance des gestes de premiers secours

Maîtrise bureautique.

Qualités relationnelles et rédactionnelles - maîtrise de la langue française écrite et orale.

Rémunération et avantages collectifs

Rémunération statutaire (Indemnité de Fonctions, Sujétions et Expertise et Complément Indemnitaire Annuel)

Prime annuelle

18 RTT

Mutuelle et Prévoyance santé

Amicale du personnel

Forfait mobilité durable

Activités sportives (dojo / salle de sports) sur le temps du déjeuner autorisées selon la chef de service