Agent de Police Municipale

Noé, commune de 3012 habitants, se situe sur le territoire de la Communauté de Communes du Volvestre dans le Département de la Haute-Garonne, à moins de 15km de Muret et 40km de Toulouse. Pour notre collectivité dynamique, nous recherchons des collaborateurs prêts à partager leurs expériences et savoir-faire. Laissez-vous tenter par une aventure au sein de nos équipes ! Sous l'autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services, en binôme, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire.

Maintien de l’ordre public : - Surveillance générale du territoire communal - Prévention des troubles à l’ordre public - Sécurisation des espaces publics, des abords des écoles, des bâtiments communaux Application des arrêtés municipaux : - Veiller au respect des arrêtés du Maire (occupation du domaine public, urbanisme, voirie…) et rendre des comptes au Responsable du service - Appliquer et contrôler le respect des règles relatives au code de l’urbanisme, de l’environnement, de la santé, de la voirie routière, du règlement sanitaire départemental et rendre des comptes au Responsable du service - Intervention pour infractions au code de la route (stationnement, circulation routière…) et rendre des comptes au Responsable du service Gestion de la voie publique : - Rédaction des arrêtés municipaux (voirie, occupation domaine public, stationnement, circulation…) - Lutte contre les incivilités, dégradation du mobilier urbain et dépôts d’immondices - Gestion des animaux errants, chiens de 1ère et 2ème catégorie ou mordeurs - Gestion des objets trouvés - Procédure de mise en fourrière des véhicules abandonnés Police de proximité : - Être un relais entre la population et les services de la collectivité - Médiation et prévention des conflits de voisinage - Rédaction de courrier et intervention pour nuisances sonores, visuelles et olfactives : incinération des déchets verts, insalubrité et/ou entretien des terrains privés afin d’éviter les animaux nuisibles… Police administrative et judiciaire : - Constatation des infractions relevant de ses compétences et recueillir tous renseignements en vue d’en découvrir les auteurs - Rédaction de rapports, procès-verbaux et comptes rendus - Echange d’informations et collaboration avec la Gendarmerie et autres services de l’état - Rédiger les documents et actes administratifs courants - Rédaction des procès-verbaux et rapports d’intervention Sécurité des manifestations : - Présence et sécurisation lors des événements organisés par la commune (fête locale, 8 moi, 11 novembre…) - Régulation de la circulation et assistance aux services de secours si besoin Politique de prévention et de sécurité : - Assister le Responsable du service dans la mise en œuvre des projets - Participer à l’animation des campagnes de prévention de la délinquance (réunions, communication, ateliers…) - Suivre les licences de taxis - Assurer le fonctionnement de la vidéo protection (suivi technique, réglementaire et administratif) - Gestion du cimetière : suivi des attributions de concession (numérotation, édiction d’arrêté…), tenir le plan à jour, suppléance lors la fermeture de cercueil et la pose des scellés (selon textes en vigueur) et les opérations d’exhumation réalisées à la demande des familles, de réinhumation ou de translation de, sous la responsabilité du maire et rédaction du procès-verbal

• Connaissance des pouvoirs de police du Maire et des dispositions légales - Connaissance des logiciels métier - Rigueur, diplomatie, confidentialité, discrétion et autonomie indispensables - Disponibilité - déontologie- exemplarité - Sens du service public, du contact avec la population - Aptitudes à la gestion des situations conflictuelles - Sang-froid - Esprit d'équipe - Qualités rédactionnelles - Bonne condition physique - Permis B obligatoire - Formation assistant de prévention serait un plus