agent de propreté urbaine

Mairie de CHILLY-MAZARIN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de CHILLY-MAZARIN

Lieu de travail

Place du 8 Mai 1945, Chilly-Mazarin (Essonne (91))

Département / Région

Essonne (91) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Agent de maîtrise Agent de maîtrise principal Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Agent de propreté des espaces publics

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Chilly-Mazarin en Essonne, commune à moins de 20 kms de Paris, 20 000 habitants, est bien desservie par le RER C qui sera remplacé par le T12 en 2024, une offre de transports en commun diversifiée : un important réseau routier connecté aux autoroutes A6 et A10, située à deux stations de la gare TGV de Massy-Palaiseau. Chilly-Mazarin est au cœur du développement économique de l’Agglomération Paris Saclay.

Placé sous l’autorité directe du Responsable Service Propreté et Nettoiement au sein du Centre Technique Municipal, vous assurez l’entretien des espaces publics de la Ville, vos missions principales sont :

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS

Entretien et nettoyage des espaces publics de la Ville, des cours d’écoles, des parkings publics et du cimetière
Ramassage des déchets sur le domaine public (dépôts sauvages, encombrants…) et ramassage des feuilles mortes
Enlèvement mécanique ou manuel des déjections canines et des pollutions de l’espace public
Déneigement, selon le plan de voierie hivernale, les voies de circulation et les trottoirs des services publics
Utilisation du glutton et du souffleur
Surveillance de la propreté des espaces publics, rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur
Installation et participation aux festivités et cérémonies municipales et renfort occasionnel sur d’autres secteurs du CTM

SAVOIR-FAIRE & SAVOIR-ETRE

Travailler en équipe
Appliquer les règles de sécurité au travail
Conduire avec habilité et prudence
Techniques manuelles ou mécanisées de balayage, lavage, vidage et nettoyage, de dépollution ou de dilution (absorbants)
Connaissance des règles de sécurité et d’utilisation des équipements individuels de protection, suivi des protocoles de nettoyage

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Profil recherché

CONDITIONS

Permis B obligatoire, poids lourd souhaiter
37H hebdomadaires, 25 jours de CA et 12 jours de RTT.
Disponibilité pour gérer les urgences, astreintes en semaine et week-end,
Port des EPI obligatoire
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation aux cotisations mutuelles santé et prévoyance + CNAS + Amicale du personnel.

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

Madame la Maire

Place du 8 Mai 1945

91380 CHILLY MAZARIN

0169103700

Postuler maintenant Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.