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Agent de restauration-de service et d'entretien

FONTAINEBLEAU COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE FONTAINEBLEAU

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 20 avril 2026Date limite : 19 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
FONTAINEBLEAU COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE FONTAINEBLEAU
Lieu de travail
44 RUE DU CHATEAU, Achères-la-Forêt (Seine-et-Marne (77))
Département / Région
Seine-et-Marne (77) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
19 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Agent de services polyvalent en milieu rural
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

La communauté d’agglomération du Pays de Fontainebleau recrute :

Agent de restauration et/ou de service et d’entretien (F/H)

Achères

Recrutement par voie contractuelle

La communauté d’agglomération du Pays de Fontainebleau compte 70 000 habitants, répartis sur 26 communes. Elle est située au cœur du prestigieux massif forestier de Fontainebleau et dotée d’un patrimoine historique et environnemental réputé mondialement, le tout à 40 minutes de Paris.

L’agglomération cherche un(e) nouveau(elle) Agent de restauration et d’entretien pour l’accueil de loisirs situé à Cély.

Vous disposez d’une ou de plusieurs expériences réussies en collectivités territoriales sur un poste similaire, vous êtes le(la) bienvenu(e) à déposer votre candidature.

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS

Sous l’autorité de la directrice de l’accueil collectif à caractère éducatif de mineur, l’agent de restauration et d’entretien sera chargé(e) des missions suivantes :

A. restauration

  • Réceptionner, distribuer, servir à table les repas, en liaison froide.
  • Compter et contrôler les repas : contacter immédiatement et directement le fournisseur en cas d’écart entre les quantités commandées et livrées ou en cas de problèmes qualitatifs (fruits abîmés par exemple).
  • Mettre en œuvre les techniques de préparation des repas dans le respect des règles d’hygiène (relevé de températures, repas témoins…).
  • Réaliser les tâches préalables à l’élaboration et à la finition des mets (découpe, mise en conditionnement…).
  • Présenter les mets dans le respect des règles de l’art culinaire.
  • Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène.

B. entretien

  • Nettoyer et entretenir les locaux et le matériel dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
  • Appliquer et effectuer les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire (visas des opérations de nettoyage notamment).

C. missions complémentaires

  • Adopter une attitude d’accompagnement et d’encouragement à la prise de nourriture auprès des convives pendant le temps du repas.
  • Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable.
  • Entretenir occasionnellement les locaux autres que de restauration à l’usage de la communauté d’agglomération.

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Profil recherché

COMPÉTENCES

Savoir-faire

  • Savoir accomplir le service de restauration collective
  • Savoir réaliser l’entretien d’un local de restauration
  • Savoir utiliser en sécurité les matériels liés aux missions du service
  • Savoir utiliser en sécurité les produits utiles à la réalisation du service
  • Avoir la capacité physique nécessaire au nettoyage et à l’entretien
  • Savoir gérer les relations avec les usagers
  • Respecter et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité

Savoir-être

  • Être doté d’un très bon esprit d’équipe et avoir des qualités relationnelles avérées
  • Savoir rendre compte
  • Être adaptable et polyvalent
  • Avoir le sens du service public et du devoir de réserve
  • Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité

CONNAISSANCES

  • Réglementation en matière d’hygiène alimentaire et de sécurité
  • Denrées et allergies alimentaires
  • Techniques de service en salle
  • Gestes de premiers secours
  • Techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les enfants
  • Notions sur la qualité nutritionnelle
  • Techniques culinaires de base : cuisson, assemblages, découpe

PROFIL

  • Cadres d’emplois : Catégorie C- Filière technique

CONDITIONS D’EXERCICE

  • Affectation : Accueil de Loisirs - Achères
  • Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail
  • Station debout de manière prolongée
  • Expositions fréquentes à la chaleur ou au froid
  • Manutention du matériel (charges modérées)
  • Exposition au bruit : nuisances sonores générées par les enfants
  • Manipulation de produits d’entretien toxiques
  • Temps de travail : 6.30 heures hebdomadaire (uniquement mercredi)

Poste à pourvoir les mercredis (2026/2027) en période scolaire

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser uniquement par mail à recrutement@pays-fontainebleau.fr, à l’attention de Monsieur le Président de la communauté d’agglomération du Pays de Fontainebleau.

Contact et modalités de candidature

Votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative) ainsi que votre dernier bulletin de salaire pour les agents publics, et prétentions salariales pour les autres candidats, sont à adresser par mail (recrutement@pays-fontainebleau.fr)

Président de la communauté d'agglomération

80 Route de Valvins - 77920 SAMOIS SUR SEINE

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