Agent de service en EHPAD

C.C.A.S. AURILLAC

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps non complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

C.C.A.S. AURILLAC

Lieu de travail

83 Avenue Jean-baptiste Veyre, Aurillac (Cantal (15))

Département / Région

Cantal (15) — Auvergne-Rhône-Alpes

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint techniqueVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée de propreté des locaux

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Temps de travail

Temps non complet

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience souhaitée

Débutant

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Assure le contrôle, la préparation, la réchauffe, la présentation et le service des repas.
Assure le nettoyage, l'entretien et le rangement de la cuisine, vaisselle et des locaux annexes.

Missions et conditions d'exercice

Assure l'entretien et l'hygiène des locaux et du matériel de l'établissement.
Participe à la réception, la préparation, et le service des repas.
Assure l'entretien du linge.
Participe à la surveillance générale de la sécurité du résident.
Participe en cas de besoin au nursing.
Participe à la préparation, à la distribution et au service des repas dans le respect des règles HACCP.
Aide la personne âgée dans les actes essentiels de la vie courante.
Participe aux réunions et aux activités d'animation.
Participe aux actions de formation.

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Profil recherché

Bonne maîtrise des règles d'hygiène, de l'utilisation des produits d'entretien, des techniques de nettoyage.
Connaissance de la personne âgée.
Vos aptitudes relationnelles sont avérées, discrétion, respect de la personne, maîtrise de soi et patience, capacité d'écoute, capacité d'adaptation, autonomie, disponibilité, rigueur dans la réalisation des missions, capacité d'initiative et de réactivité, respect des consignes et des protocoles, respect du port obligatoire des équipements de protection individuelle ou collective.
Vous avez le sens du service public et les sens du travail en équipe.
Recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emploi des adjoints techniques (catégorie C)
Poste à temps non complet
Rémunération statutaire de catégorie C, régime indemnitaire (mensuel + annuel) , Ségur de la santé, prime grand âge, compte épargne temps, comité d'œuvres sociale, contrat groupe pour la protection sociale (garantie maintien de salaire en cas de maladie) avec participation de l'employeur à hauteur de 50 % minimum de la cotisation du régime de base 1. A partir de janvier 2026, contrat groupe pour la mutuelle complémentaire avec participation de l'employeur.

Contact et modalités de candidature

Vous pouvez faire acte de candidature en adressant votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, copie de vos diplômes, copie de votre pièce d'identité) à la direction du CCAS 5, Rue Eloy Chapsal 15000 Aurillac ou en priorité par mail: lilianne.doly@aurillac.fr.

Renseignements auprès de Vassili FRONTEAU - Directeur adjoint des EHPAD chargé des Ressources Humaines et de l'Administration : vassili.fronteau@aurillac.fr

0471628900

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.