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Blason de Évreux

Agent de sûreté

Ville d'Evreux

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 27 mars 2026Date limite : 27 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Ville d'Evreux
Lieu de travail
Évreux, Évreux (Eure (27))
Département / Région
Eure (27) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
27 avril 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent chargé de la tranquillité publique
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Vous serez chargé d’assurer diverses missions de prévention et de sûreté des différents bâtiments de la ville et d’Évreux Portes de Normandie (EPN) sous la coupe d'un chef d'équipe et placé sous l'autorité de l'adjoint SPS, du chef SPS et du Directeur de la DPSP.

Missions et conditions d'exercice

  • Interventions 24/24 7/7 sur les alarmes intrusions/incendies ville/EPN
  • Gestion des ouvertures et fermetures des parcs, des cimetières et des bâtiments de ville/EPN
  • Mise en place des DAE
  • Gestion et intervention via la vidéosurveillance
  • Intervention pour les bornes mobiles de la ville

SSIAP pour les autres services ERP

  • Gestion des MES/MHS pour la période de travaux et de congés
  • Sécurisation des manifestations ville/EPN
  • Logistique des manifestations (port de pack d'eau, extincteurs, matériel de sécurisation)
  • Gestion des barrières BAAVA
  • Gestion des clés du patrimoine communal
  • Entretien des sites
  • Suivi des GDV Ville/EPN
  • Entretien des véhicules de service
  • Formation pour les exercices incendie dans les ERP

Conditions de travail :

  • Travail en équipe et à l'extérieur
  • Bonne condition physique exigée
  • Port d'une tenue spécifique

Temps de travail : 35h / 17.5 jours de congés annuels

Cycle qui fonctionne en 15 jours :

Semaine 1 : Lundi, mardi, samedi, dimanche

Semaine 2 : mercredi, jeudi, vendredi

3 équipes différentes selon les horaires :

6h - 16h

11h - 21h

20h30 - 06h30

Profil recherché

Diplômes et formations : renouvellement SSIAP ; PSC ; agrément carte pro ADS ; permis B

Savoirs :

  • Ecriture technique rationnelle de base
  • Réglementation et procédures en matière de télésurveillance et de sûreté
  • Connaissances techniques
  • Organisation de la collectivité
  • Tenues de registres de sécurité, règlements divers
  • Titulaire du CQP d’agent de sûreté et diplôme SSIAP 1 ou 2

Savoir-faire :

  • Très grande disponibilité et adaptabilité aux situations ; risques forts de tensions (physiques et émotionnelles)
  • Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées

Savoir-être :

  • Savoir poser un diagnostic technique et demander des réparations
  • Rendre compte et alerter sur d’éventuels dysfonctionnements
  • Ponctualité
  • Discrétion
  • Confidentialité
  • Réactivité

Contact et modalités de candidature

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation) à Monsieur le Maire-Président

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