Blason de Thiais

Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) (h/f)

Thiais

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie, rue Maurepas - BP 141, Thiais (Val-de-Marne (94))
Département / Région
Val-de-Marne (94) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Agent de surveillance des voies publiques
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Afin de renforcer l’équipe de la police municipale, la collectivité recrute un :

Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) F/H

Rattaché(e) au responsable de la police municipale, vous assurerez la sécurité sur la voie publique en faisant appliquer les règlementations relatives à l’arrêt, au stationnement et à la santé publique. Vous travaillerez en collaboration avec les policiers municipaux et les opérateurs de vidéoprotection.

Missions et conditions d'exercice

Pour effectuer ces missions, vous aurez en charge les activités suivantes :

  • Surveillance et relevé des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement
  • Rédaction des procès-verbaux d’infraction
  • Assurer la prévention aux abords des équipements et lieux publics
  • Effectuer la sécurisation des écoles maternelles et primaires de la ville aux heures d’entrées et de sorties
  • Ouverture et fermeture des parcs des jardins de la ville
  • Participation à différentes manifestations sportives et culturelles.

Conditions de recrutement :

Cadre d’emploi : adjoint technique

Poste ouvert aux agents contractuels

Port de la tenue spécifique, trousseau de clés, port d’une radio portative individuelle, ordinateur fixe

Déplacements pédestres et à vélo

Rémunération :

Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE)

Avantages collectivement acquis : prime assiduité

Participations employeur pour la mutuelle santé et le contrat-groupe prévoyance

Poste à temps complet 37h30 sur 5 jours par semaine

Amplitudes horaires les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h50 à 13h20 et de 14h30 à 16h30

Mercredi : de 9h à 13 h et de 14h à 17h30

25 jours de congés + 15 RTT

Heures supplémentaires payées

Adhésion du Comité d’œuvres Sociales du personnel de la commune de Thiais (COSPCT)

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Val-de-Marne (94) — Police municipale.

Profil recherché

Profil du candidat:

Connaissance des pouvoirs de police du Maire et attributions des administrations, ainsi que ceux des services de la sécurité et justice.

Connaissance des acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention

Qualités rédactionnelles

Technique de résolution de conflit

Gestes de premier secours, du dialogue

Maîtrise de ses émotions, être proche de la population

Contact et modalités de candidature

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées, en format PDF, à :

Monsieur le Maire

par courriel à l'adresse : recrutement@ville-thiais.fr

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Offres similaires