AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (h/f)

LA COMMUNE DE LA CIOTAT

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026Date limite : 1 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

LA COMMUNE DE LA CIOTAT

Lieu de travail

Rond Point des Messageries Maritimes, La Ciotat (Bouches-du-Rhône (13))

Département / Région

Bouches-du-Rhône (13) — Provence-Alpes-Côte d'Azur

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Police municipale

Date limite

1 mai 2026

Date de prise de poste

1 mai 2026

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Agent de surveillance des voies publiques Agent chargé de la tranquillité publique

Famille de métiers

Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Faire respecter les règles de stationnement sur l’ensemble du territoire communal
Fonction de régisseur mandataire
Gestion de la zone piétonne centre-ville

Missions et conditions d'exercice

Missions générales :

Relever les infractions en matière de stationnement irrégulier, dangereux ou abusif sur l’ensemble du territoire communal
Surveillance de la voie publique
Assurer les fonctions de régisseur mandataire
Assurer la sécurité aux abords des groupes scolaires
Assurer la petite maintenance des horodateurs
Participation aux diverses manifestations organisées sur la commune
Assurer l’ouverture et la fermeture des parcs selon les besoins du service
Travailler en collaboration et entretenir des relations avec les services municipaux, les forces de sécurité de l’état, les services de l’état, les services de police des communes limitrophes, les partenaires sociaux et autres services travaillant avec la police municipale
Veiller au maintien du bon fonctionnement des moyens et du matériel affectés au service (ordinateurs, téléphones, radios…)
Respecter la voie hiérarchique
Assurer les fonctions d’opérateur vidéo surveillance

CONDITIONS DE TRAVAIL, RISQUES PROFESSIONNELS, CONTRAINTES DU POSTE

Généralités :

Heures irrégulières

Travail en équipe

Port de l’uniforme réglementaire

Facteurs de pénibilité :

Présence par tous temps à l’extérieur

Rythme de travail très variable

Facteurs de risques professionnels :

Contraintes physiques marquées

Rythme de travail

Relation directe avec la population

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Profil recherché

APTITUDE(S) REQUISE(S) POUR LE POSTE

Connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire
Aptitude au travail en équipe
Qualités relationnelles
Sens de l’échange et de la communication
Capacité d’analyse, de synthèse et d’écoute
Discrétion, confidentialité

FORMATION(S) REQUISE(S)

Formation GVE
Maîtrise des logiciels World et Excel

Contact et modalités de candidature

Dans le cadre du dépôt de votre candidature, nous vous rappelons que l’indication d’une adresse postale complète et précise sur votre CV ou lettre de motivation est essentielle.

En effet, lors de l’envoi de courriers, une adresse incomplète ou imprécise peut entraîner des retours, ce qui peut retarder le traitement de votre dossier.

Voici la liste des pièces à fournir lors du dépôt de candidature :

Pour les agents titulaires de la fonction publique :

Curriculum Vitae
Lettre de motivation

Pour les agents contractuels :

Curriculum Vitae
Lettre de motivation

👉 À noter : les copies des diplômes ne sont pas requises au moment du dépôt de candidature, mais seront demandées si votre dossier est retenu pour la suite du processus de sélection.

Nous vous remercions de votre compréhension et de votre rigueur dans la constitution de votre dossier.

LA COMMUNE DE LA CIOTAT

Rondpoint des Messageries Maritimes

BP 161

13 708 LA CIOTAT CEDEX

CONDITIONS DE TRAVAIL

Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.

AVANTAGES COLLECTIVITE

RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle ou titres restaurants, COS.

Prise en charge sur mutuelle labellisée au terme de 6 mois de présence dans la collectivité.

Prise en charge sur prévoyance santé dans le cadre d’un contrat groupe.

Candidater via rdvemploipublic Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.