Blason de La Ciotat

AGENT DE SURVEILLANCE ET D’ENTRETIEN DE CIMETIERES (h/f)

COMMUNE DE LA CIOTAT

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 14 avril 2026Date limite : 12 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE LA CIOTAT
Lieu de travail
Rond Point des Messageries Maritimes, La Ciotat (Bouches-du-Rhône (13))
Département / Région
Bouches-du-Rhône (13) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
12 juin 2026
Date de prise de poste
16 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Agent de propreté des espaces publics
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Assurer le gardiennage des cimetières municipaux.

Missions et conditions d'exercice

Activités du poste :

  • Ouvrir et fermer les portes du cimetière
  • Accueillir, renseigner et orienter le public au sein du cimetière
  • Veiller au respect du règlement du cimetière et de la réglementation funéraire dans le cimetière
  • Assurer l’entretien quotidien des cimetières :
  • Maintien de la propreté des entrées des cimetières et de leur accessibilité
  • Désherbage des allées et des espaces entre les tombes, caveaux, monuments

publics

  • entretien des caniveaux et avaloirs du réseau d’eaux pluviales
  • Taille des arbustes, arrosage, plantation des massifs
  • Sortie et entrée des containers
  • Contrôler l’entrée des véhicules dans l’enceinte du cimetière
  • Superviser et contrôler, l’intervention des maisons de pompes funèbres dans le respect de la réglementation applicable
  • Accompagner et gérer l’organisation des services (inhumations, exhumations, dispersions de cendres, placement en cases columbarium)
  • Tenir à jour les registres de concessions, les plans et les listes de reprises ;
  • Veiller au bon entretien des locaux (bureaux et sanitaires publics)
  • Tenir les statistiques sur l’activité du cimetière
  • Assimiler les évolutions législatives et règlementaires relatives au domaine funéraire
  • Participer au bon fonctionnement du service en :
  • remontant les informations au responsable du service

(dossiers en attente, dossiers problématiques, réclamations, etc.) ;

  • signalant rapidement toute dégradation ou profanation de sépulture ;
  • travaillant en collaboration avec les autres gardiens de cimetière ;
  • participant à l’amélioration continue du fonctionnement du service.

Horaires variables, selon les saisons (règlement intérieur des cimetières)

  • Polyvalence sur tous les cimetières
  • Présence obligatoire pendant la période de la Toussaint avec horaires spécifiques
  • Participation possible aux différentes cérémonies et manifestations
  • Présence possible le samedi matin en cas d’inhumation
  • Astreintes le week-end et jours fériés en fonction du planning

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Profil recherché

APTITUDE(S) REQUISE(S) POUR LE POSTE

  • Maîtrise des outils informatiques et de la gestion de fichiers
  • Gestion de l’accueil des publics difficiles et en deuil
  • Aptitude à la recherche d’information pour délivrer une information fiable
  • Aptitude à rendre compte
  • Être force de proposition
  • Rigueur, réactivité
  • Capacité à organiser son travail
  • Esprit d’équipe
  • Discrétion, bonne présentation, amabilité
  • Ecoute et maîtrise de soi
  • Ponctualité, disponibilité

FORMATION(S) REQUISE(S)

Connaissances élémentaires de la réglementation et de la législation applicables au domaine funéraire

Techniques d’accueil du public

Contact et modalités de candidature

CONDITIONS DE TRAVAIL

Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.

AVANTAGES COLLECTIVITE

RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle ou titres restaurants, COS.

Prise en charge sur mutuelle labellisée au terme de 6 mois de présence dans la collectivité.

Prise en charge sur prévoyance santé dans le cadre d’un contrat groupe.

Dans le cadre du dépôt de votre candidature, nous vous rappelons que l’indication d’une adresse postale complète et précise sur votre CV ou lettre de motivation est essentielle.

En effet, lors de l’envoi de courriers, une adresse incomplète ou imprécise peut entraîner des retours, ce qui peut retarder le traitement de votre dossier.

Voici la liste des pièces à fournir lors du dépôt de candidature :

Pour les agents titulaires de la fonction publique :

  • Curriculum Vitae
  • Lettre de motivation

Pour les agents contractuels :

  • Curriculum Vitae
  • Lettre de motivation

👉 À noter : les copies des diplômes ne sont pas requises au moment du dépôt de candidature, mais seront demandées si votre dossier est retenu pour la suite du processus de sélection.

Nous vous remercions de votre compréhension et de votre rigueur dans la constitution de votre dossier.

LA COMMUNE DE LA CIOTAT

Rondpoint des Messageries Maritimes

BP 161

13 708 LA CIOTAT CEDEX

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