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Agent de voirie

COMMUNE DE LEZARDRIEUX

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026Date limite : 30 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE LEZARDRIEUX
Lieu de travail
23 Place de la Mairie, Lézardrieux (Côtes d'Armor (22))
Département / Région
Côtes d'Armor (22) — Bretagne
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
30 avril 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique Agent de maîtrise Agent de maîtrise principalVoir la grille
Métier(s)
Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du responsable du service voirie, du secrétaire général et du Maire, l'agent en charge de la voirie entretient et assure des opérations de maintenance au niveau des équipements, de la voirie, du réseau d'eaux pluviales.

L'agent est amené à conduire les véhicules suivants : camion poids lourd, tractopelle, tracteur, mini-pelle, nacelle.

Il est chargé de l'entretien des véhicules de la commune.

Il assure l'installation et la fin du marché le vendredi matin, et la pose de la signalisation adaptée le jeudi soir.

Missions et conditions d'exercice

-Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités,

-Travaux d'entretien courant des équipements,

-Utilisation et maintenance courante de l'outillage,

-Exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la voie publique,

-Entretien et nettoyage des espaces et voies publiques,

-Entretien des réseaux d'eaux pluviales et de l'écoulement naturelles des eaux de ruissellement

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Profil recherché

-Qualifications : Permis BE - Permis C – Permis C1 – Permis C1E – Permis CE - AIPR - CACES engins de chantier

-Connaître l’environnement de la collectivité,

-Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis,

-Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler,

-Connaître les consignes de base de sécurité,

-Connaître les gestes et postures de la manutention,

-Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits,

-Connaître les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel,

-Appliquer la règlementation liée à l’usage des EPI

-Disponibilité,

-Rigueur,

-Ponctualité,

-Respectueux et équitable,

-Travail en équipe, aptitude à coopérer,

-Respect des valeurs liées à la mission de service public,

-Diplomatie, écoute et médiation,

-Discrétion, réserve,

-Souci et aptitude à faire circuler l'information,

-Force de proposition

Contact et modalités de candidature

Dépôt d'une lettre de motivation et d'un CV sur Emploi Territorial, par mail ou en mairie.

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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