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Agent des espaces extérieurs

Mairie de isle-d abeau (l')

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue de l'hôtel de ville, L'Isle-d'Abeau (Isère (38))
Département / Région
Isère (38) — Auvergne-Rhône-Alpes
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Jardinier ou jardinière
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

La collectivité recrute un agent des espaces extérieurs: élagage, entretien, fleurissement...

Missions et conditions d'exercice

  • Participe aux élagages de la commune en tant que grimpeur/élagueur. • Participe aux abattages d’arbres (Sujets simples) de parcs, d'alignements, de voiries ou isolés (homme de pied) • Assure l’entretien et valorise les espaces verts de la ville ( tonte, taille, débroussaillage et finition, etc…) • Participe à la conception du fleurissement et de son entretien • Contribue à la création d’aménagement événementiel • Participe à la propreté des secteurs (ramassage papier) • Utilisation d’engins espaces verts et de sa maintenance(Taille haie, débroussailleuse, tronçonneuse, etc…) • Entretien des ensembles végétalisés et minéraux (arbres, arbustes, massifs floraux, pelouses, sablés, allées, etc..) • Conduite de véhicule et de petit engins ( tondeuse autoportée) • Travail avec du matériel spécifique espaces verts, en appliquant les consignes et les règles de sécurité • Analyse de la mission et choix du meilleur matériel pour l’intervention • Réalise les plantations (arbres, arbustes, vivaces, fleurs, etc..) et leur entretien • Réalisation de nouveaux aménagements • Responsable de la bonne utilisation et de l'entretien du matériel qui lui est confié

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Profil recherché

  • Grimpeur/élagueur (déplacements dans les arbres, travaux de cordé, coupe, travail en hauteur…) abattages d'arbres plus particuliers (grande hauteur, gros sujets, etc…) • Conduite de gros engins agricoles avec options ( Taille, Epareuse, Metrac etc…..) ( conducteur secondaire) • Travail en collaboration avec les différents services du centre technique  Techniques d’élagage, de bucheronnage et de travaux en hauteur et sur cordes.  Edifier ou entretenir la forme des arbres  Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques, et matérielles  Exécuter des chantiers d’entretiens et d’aménagements à partir d’un plan et d’un programme de travail  Connaissances en espaces verts, entretien, création  Appliquer les règles de sécurité collective et individuelle dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits.  Mise en application des devoirs du service public  Appliquer les règles de sécurité sur le chantier et la proximité de voirie (signalisation, etc…)

Contact et modalités de candidature

Envoyez un CV et une lettre de motivation à M. le Maire de L’Isle d’Abeau Par courrier : 12 rue de l’Hôtel de Ville CS 45006 38080 L’Isle d’Abeau Cedex ou Par mail : contact@mairie-ida.com

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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