C

AGENT DES ESPACES VERTS

COMBS LA VILLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMBS LA VILLE
Lieu de travail
Esplanade Charles de Gaulle - CS 10570, Combs-la-Ville (Seine-et-Marne (77))
Département / Région
Seine-et-Marne (77) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Jardinier ou jardinière
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Agent des espaces verts placé sous la responsabilité du chef de service Espaces verts L’agent des espaces verts, sous la responsabilité du Chef de service Espaces Verts, participe à la création ou à l’entretien des espaces verts. Il peut recouvrir plusieurs activités dont la préparation des sols, la plantation de végétaux, l’entretien des jardins et des végétaux qui les composent, la conduite d’engins, l’élagage et le soin des arbres, le ramassage des déchets.

Missions et conditions d'exercice

Activités principales • Assurer les travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts : - Interprétation des plans et documents d’exécution. - Préparation des sols : nettoyage, préparation du sol, terrassement, mise en forme du terrain et réalisation des tracés. - Travaux d’engazonnement. - Entretien des arbres et arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre. • Entretien des espaces verts : - Travaux de tonte, ramassage des feuilles, branchages, enlèvement de déchets, désherbage…. - Conduite et utilisation des matériels d’entretien des espaces verts en respectant les règles de sécurité. - Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition. - Détecter et alerter les dysfonctionnements du matériel utilisé. • Participation à la production florale : semis, dépotage, rempotage. • Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux. • Participer aux campagnes saisonnières d’arrosage des végétaux, entretien des dispositifs d’arrosage automatique. Présence exigée durant les périodes de préparation et de plantation des parterres floraux : - pour les parterres d’été, du 1er mai au 15 juin - pour les parterres automne – hiver du 15 octobre au 15 novembre

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Profil recherché

Connaissances théoriques et pratiques • Connaissance des principales espèces végétales utilisées en jardins et espaces verts. • Connaissance des maladies ou parasites qui s’y rattachent. • Connaissance des techniques d’élagage. • Connaissances de l’état sanitaire des végétaux, et repérage des adventices. • Détenteur du Permis B impérativement • Aptitudes au CACES nacelle et engins de chantier (Mécalac…). • Participation aux astreintes estivales et hivernales. Savoir-faire • Utilisation du matériel des espaces verts. Savoir-être • Travailler en équipe. • Travailler en extérieur. • Prendre des initiatives.

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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