Agent des exploitations des équipements sportifs

Chateau-thierry

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Chateau-thierry

Lieu de travail

Mairie - 16, place de l'hôtel de ville - b.p. 20198, Château-Thierry (Aisne (02))

Département / Région

Aisne (02) — Hauts-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Sportive

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

Famille de métiers

Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La Ville de Château-Thierry (Aisne) - 16 000 habitants à 1 heure de Paris par train (gare de l'Est) et 30 minutes de Reims, par l'autoroute A4

Missions et conditions d'exercice

Ville sous-préfecture de l’Aisne, 4ème commune du département avec plus de 15 000 habitants (en constante progression), la ville de Château-Thierry est très dynamique et idéalement située à 1h de Paris (50 minutes en train), et 45 mn de Marne la Vallée et de Reims par l’autoroute A4. Forte d’une activité économique soutenue, liée à la présence d’entreprises nationales, familiales et viticoles, la ville constitue un bassin d’emploi majeur du territoire. Cité poétique nichée au cœur de la Vallée de la Marne, aux portes de la Champagne et ville natale de Jean de La Fontaine, Château-Thierry bénéficie d’une richesse patrimoniale et environnementale incroyable pour offrir un cadre où il fait bon vivre et travailler. Agent des exploitations des équipements sportifs Catégorie C – technique Temps de travail hebdomadaire : 37H00 (12 RTT) Horaires : - Lundi au vendredi 6h00-12h00 – 21h45 -14h15 ou 15h00-19h00 – 19h20-22h30 - 1 weekend par mois selon les besoins du service Lieu d’affectation : équipements sportifs municipaux MISSIONS GENERALES L’agent assure la propreté des espaces, la maintenance courante et la surveillance des installations sportives afin de garantir leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur accessibilité pour les usagers. Il contribue à l’accueil et à l’orientation du public, participe à l’activité évènementielle municipale et veille au respect des règles de sécurité et d’hygiène.

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Profil recherché

MISSIONS ET ACTIVITES * Entretien et maintenance courante des équipements sportifs - Assurer le nettoyage quotidien (sols, vestiaires, sanitaires, tribunes, abords) - Effectuer de petites réparations et interventions techniques de premier niveau - Participer à la maintenance des matériels sportifs (filets, buts, équipements spécifiques) - Veiller au bon état de fonctionnement et signaler les dysfonctionnements ou dégradations * Surveillance et sécurité des équipements - Surveiller l’utilisation des installations et veiller au respect des règles de sécurité - Contrôler les accès et accueillir les usagers (clubs, scolaires, associations, public) - Intervenir en cas d’incident technique ou physique, ou d’urgence et alerter les services compétents - Informer sur les règles d’utilisation des installations et veiller à leur respect * Accueil, information et assistance aux usagers - Assurer l’ouverture, la fermeture et la mise à disposition des équipements sportifs - Accueillir et renseigner le public, les associations et les établissements scolaires - Participer à l’organisation logistique des événements accueillis dans les équipements sportifs - Contribuer à des missions variées dans le cadre d’actions portés par les services municipaux

Contact et modalités de candidature

QUALITES ET COMPETENCES REQUISES Compétences - Connaissances en techniques de nettoyage et d’entretien -Notions de maintenance technique de premier niveau - Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et d’accueil du public - Savoir rendre compte et alerter en cas de problème Qualifications - Permis B obligatoire - Formations utiles : habilitations électriques, SST (sauveteur secouriste du travail), sécurité incendie, hygiène et - sécurité, gestes et postures, utilisation de produits d’entretien Qualités - Sens du service public et de l’accueil - Rigueur, vigilance et réactivité - Disponibilité, ponctualité et assiduité - Capacité à travailler en équipe et à gérer des publics variés - Connaissance des règles de sécurité applicables dans les lieux publics - Respect de l’obligation de réserve et de discrétion professionnelle ENVIRONNEMENT DU POSTE Environnement : travail en intérieur et extérieur Contraintes : port de charges, station debout, horaires décalés, travail en soirée ou week-end Risques : exposition aux produits d’entretien, risque de blessure lors des manutentions, contact avec public varié et parfois irrespectueux

0323848686

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.