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Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

COMMUNE DE GABARRET

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 22 avril 2026Date limite : 3 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE GABARRET
Lieu de travail
124 RUE ARMAGNAC, Gabarret (Landes (40))
Département / Région
Landes (40) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
3 juin 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet
Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

  • Diagnostiquer et réparer les problèmes mécaniques des équipements et machines. Assembler et désassembler les composants mécaniques pour réparation et mise à niveau
  • entretien et opérations de première maintenance au niveau des bâtiments et équipements communaux (peinture, maçonnerie, plomberie, électricité...)
  • entretien des jardins et espaces verts de la commune
  • nettoyage des voies, espaces publics et aires de jeux
  • entretien courant et rangement du matériel utilisé
  • maintenance de l'outillage de chantier
  • tri et évacuation des déchets
  • contrôle de l'état de propreté des locaux, des espaces verts et aires de jeux
  • nettoyage et rangement des locaux
  • accueil des usagers ou utilisateurs des installations selon les consignes données
  • aide à la préparation des diverses manifestations

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Profil recherché

  • compétences en mécanique et hydraulique
  • maitriser la conduite d'un tracteur, remorque, épareuse, rotobroyeur...
  • Permis B - C - CE
  • CACES souhaité

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite

-Déplacements permanents sur les sites d'intervention

-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service

  • discrétion

-Contacts fréquents avec les élus

-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie,

-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés

Contact et modalités de candidature

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