C

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

CORMENON

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps non complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CORMENON
Lieu de travail
84 rue poterie, Cormenon (Loir-et-Cher (41))
Département / Région
Loir-et-Cher (41) — Centre-Val de Loire
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent de services polyvalent en milieu rural
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Temps non complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Sous la directive du maire, de la secrétaire générale de mairie ou du responsable des services techniques, l’agent a pour mission l’entretien des bâtiments communaux et la gestion de la location de la salle polyvalente.

Missions et conditions d'exercice

Entretien et ménage :

Bâtiments communaux :

Salle polyvalente et les annexes

Mairie et les annexes

Abris bus

Église

Entretien du linge de l’école

Entretien des parties communes des logements communaux et entretien ponctuel (entre départ et arrivée locataire)

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Profil recherché

Méthode et rigueur

Autonomie, Initiative

Discrétion

Forte disponibilité

Présence obligatoire le lundi et le vendredi

Contact et modalités de candidature

CV lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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