Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

CDC DU PAYS DE MORTAGNE AU PERCHE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CDC DU PAYS DE MORTAGNE AU PERCHE

Lieu de travail

BP 25 - 22 place du Général de Gaulle, Mortagne-au-Perche (Orne (61))

Département / Région

Orne (61) — Normandie

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité.
compétences en plomberie privilégiées

Missions et conditions d'exercice

En plomberie et chauffage : entretenir les installations sanitaires et la chaufferie, pose et réparation de canalisations, robinetterie, sanitaires, etc.
Interventions sur les systèmes de chauffage.
En électricité : identifier des pannes et les diagnostiquer, effectuer des petites réparations
En serrurerie : maintenir en état de fonctionnement la serrurerie des bâtiments.
divers travaux d'aménagement des locaux (peinture, cloisons...).
Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments.et en référer à son supérieur hiérarchique.
Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la

limite de ses capacités techniques.

Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés.
Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés :
Manutention selon les besoins divers (déplacement de mobilier, etc).
Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement

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Profil recherché

Qualifications :

Formation et qualifications :

CAP maintenance de bâtiments de collectivités ou titre professionnel (TP) agent d'entretien du

bâtiment.

CAP maintenance en plomberie ou installateur sanitaire

Habilitation électrique.

Permis B obligatoire.

Habilitation électrique adaptée aux travaux réalisés.

Savoir-faire :

Maitriser les techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment.

Connaître les matériaux et les normes en plomberie (DTU).

Connaître les règles d’entretien des bâtiments et de la voirie.

Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les

équipements de protection associés.

Connaître les consignes de sécurité.

Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d'ergonomie.

Connaître les modalités et consignes d’utilisation des matériels et produits.

Connaître les règles d’utilisation des machines.

Savoir-être :

Etre autonome et réactif.

Savoir travailler en équipe.

Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.

Sens du service public

Contact et modalités de candidature

lettre de motivation et CV

0233853580

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.