
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
VAUX LE PENIL
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VAUX LE PENIL
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366 → 376).
Vaux-le-Pénil est une commune de Seine-et-Marne, située à moins de 50 km au sud de Paris, facilement accessible grâce à l'A5 et la D605. Elle bénéficie aussi d'une desserte en transports en commun qui la relie notamment à Melun en 25 mn, la ville chef-lieu du Département. « Ville à la campagne » qui a su maîtriser son urbanisation, Vaux-le-Pénil offre à ses 12 000 habitants un cadre de vie verdoyant et apprécié aussi pour ses bords de Seine. Ville dynamique, Vaux-le-Pénil accueille sur son territoire le second parc d'activités du Département avec ses 400 entreprises et plus de 6000 salariés. Vaux-le-Pénil est aussi une ville attractive, grâce à ses nombreux commerces de proximité, ses équipements dédiés à la petite enfance (halte-garderie, crèches), ses établissements scolaires (écoles primaires, collège, lycée), ses équipements sportifs, culturels (une école de musique et un cinéma notamment) et de loisirs ainsi qu'un tissu associatif dense et diversifié.
Missions principales : Effectuer le nettoyage et l’entretien des locaux et du matériel en respectant les procédures définies par l’établissement. Missions du poste : Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux et du mobilier en respectant les règles d’hygiène et de sécurité. Veiller à la bonne utilisation et à l’entretien du matériel et des produits (lave vaisselle, lave linge, réfrigérateur, sèche linge, congélateurs, aspirateur, micro onde…). Rendre compte de tout dysfonctionnement (fuite, matériel défectueux, panne). Gérer mensuellement le stock des produits d’entretien. Tenir et mettre à jour des documents administratifs liés aux normes HACCP.
Entretien des locaux selon une répartition des tâches dans l'équipe : Les différentes salles de vie, dortoirs, réfectoire, salles de bain, entrées, couloirs, salle du personnel, bureaux, lingerie, sanitaire adulte (mobiliers, sols, vitres et portes) local ménage, vestiaires adultes et les réserves. Entretien du linge : Ramassage du linge sale et distribution du linge propre dans les sections (literie - bavoirs - linge de toilette - tenues de travail - linge de ménage). Lavage, séchage, pliage, +/- couture. Entretien des matériels : Meubles, tapis, structures de jeux, outils de nettoyage, sanitaires, lits, poussettes et petits équipement de puériculture. Jeux : en complément des agents placés auprès des enfants. Installation et rangement des couchages dans les dortoirs grands et moyens : manutention quotidienne des matelas +/- de leurs contours Marchandises : Déstockage, vérification et rangement des marchandises livrées. Aide en cuisine certaines matinées définies par la responsable Aide à la confection des repas à l'exclusion des biberons. Livraison des repas dans les sections et à la mini-crèche. Réception et contrôle des marchandises à réception et conservation des aliments. Assurer l'hygiène des locaux et des matériels de cuisine, et de la vaisselle.
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
COM COM LOIRE LAYON AUBANCE
MAIRIE SAINT GEORGES DU BOIS
COMMUNE DE SAINT PAUL