Blason de Draguignan

Agent(e) chargé(e) d'exploitation de maçonnerie et d'entretien de la voirie H/F

Draguignan

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
28-30 rue Georges Cisson, Draguignan (Var (83))
Département / Région
Var (83) — Provence-Alpes-Côte d'Azur
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Agent de maîtrise Agent de maîtrise principalVoir la grille
Métier(s)
Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Au sein du service Maçons Voirie, sous l'autorité du Responsable du service, vous exécuterez les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Vous mettez en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie pour garantir la sécurité des déplacements.

Missions et conditions d'exercice

Entretien du domaine public Effectuer des terrassements divers (tranchée, plateforme) et effectuer le décaissement ou la démolition des chaussées Effectuer la pose et le raccordement de réseaux, la dépose et la pose de bordures, de pavés, etc. participer à la réalisation du corps de chaussée, réaliser des ouvrages maçonnés. Appliquer la règlementation pendant les travaux sur la voirie ouverte à la circulation. Mise en place, vérification et maintenance du mobilier urbain : panneaux, appui vélos, bornes,... Réaliser des petits travaux de manutention, détecter les dysfonctionnements et les dégradations. Nettoyer et entretenir les chantiers, maintenir en bon état le matériel spécifique. Participer à la gestion des stocks.

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Profil recherché

Cadre d'emplois : Adjoints techniques ou agents de maîtrise Compétences : Permis de conduire VL obligatoire et certificats de capacité de conduite d'engins appréciés. Qualités relationnelles attendues : Capacité à travailler en équipe - Collaborer en permanence avec l'ensemble des agents du centre technique et partenaires - Rendre compte à la hiérarchie et transmettre les anomalies et les incidents - Qualités relationnelles et sens du contact auprès des usagers. Profils recherchés : connaissances techniques en entretien de voirie - Formation dans le secteur des travaux publics ou expérience dans ce domaine - aptitudes physiques indispensables (marteau-piqueur) - Connaître l'outillage spécifique et les techniques VRD et de maçonnerie - Trier les déchets - Utiliser les matériaux dans les conditions requises des profils - Connaître les bases du code de la route et du code de la voirie - Connaître, respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité - Savoir lire et comprendre un plan et une notice d'entretien - Sens du travail soigné et polyvalence dans les autres équipes du service : suivant la charge de travail et la gestion des effectifs, des remplacements pourront être effectués au sein d'autres équipes du service voirie, signalisation - Savoir prendre des initiatives et avoir le sens des responsabilités - Disponible et réactif : pouvoir se rendre disponible en soirée et week-end dans le cadre des astreintes ou manifestations. Informations complémentaires auprès de Monsieur Yannick MAHAUD au 06.26.91.06.81

Contact et modalités de candidature

Merci d'adresser votre candidature à Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines - Centre Collomp - 4ème étage ou par mail : drh.recrutement@ville-draguignan.fr

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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