agent (e) polyvalent CADRE DE VIE

MAIRIE DU GRAND BORNAND

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MAIRIE DU GRAND BORNAND

Lieu de travail

VILLAGE - BP 8, Le Grand-Bornand (Haute-Savoie (74))

Département / Région

Haute-Savoie (74) — Auvergne-Rhône-Alpes

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Agent de propreté des espaces publics

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public

Temps de travail

Temps complet

Management

Non

Expérience souhaitée

Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

En plein cœur du Massif des Aravis, en Haute-Savoie, idéalement située entre le Mont-Blanc, le Lac d'Annecy et la Suisse, le Grand-Bornand est une Commune classée station de tourisme de 2100 habitants permanents et 25 000 lits touristiques.

Elle accueille de nombreuses manifestations sportives et culturelles et de grands événements comme le Festival « Au Bonheur des Mômes », « Glisse en Cœur » ainsi que des compétitions internationales telles que des étapes du Tour de France (H et F), la Coupe du Monde de Biathlon, et se prépare à accueillir les épreuves Olympiques et Paralympiques

Missions et conditions d'exercice

Au sein de l’équipe cadre de vie, vous participez aux tâches d’entretien des espaces verts et veillez à la propreté du village.

Profil :

Aptitude au travail en équipe
Entretenir les espaces verts de la ville
Entretenir les massifs arborés et fleurissement de la ville
Réaliser les travaux de déneigement des trottoirs, voies piétonnes et places
Participer aux tâches collectives : manifestations/animations, marché, nettoyage des toilettes publics et événements exceptionnels (tempête, inondation, pollution…)
Disponibilité en week-end
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Profil recherché

Conditions :

Horaires variables selon planning et suivant les saisons
Base de 36 heures 30 hebdomadaires sur 4.5 jours ((lundi au vendredi mais également le weekend en fonction du calendrier des évènements de la station)
Astreintes en hiver
Travail en extérieur

Avantages :

Rémunération : Statutaire (ou contractuelle selon grade et échelon) + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CNAS + tickets restaurant + Participation à la prévoyance
Heures sup dimanches et/ou jours fériés payées et/ou récupérées

Contact et modalités de candidature

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.