Blason de Saint-Brieuc

Agent.e technique des cimetières

COMMUNE DE SAINT-BRIEUC

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 4 avril 2026Date limite : 5 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT-BRIEUC
Lieu de travail
Place du général de gaulle, Saint-Brieuc (Côtes d'Armor (22))
Département / Région
Côtes d'Armor (22) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
5 mai 2026
Date de prise de poste
2 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent funéraire
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Funéraire
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Le service des Droits et Démarches Administratives à la Population riche de ses 4 unités, dont l'unité cimetières, qui gère les 3 cimetières briochins : le cimetière Saint-Michel, le cimetière de l'Ouest et le cimetière de Cesson.

L'unité intervient à la fois sur l' accueil des usager·es, la gestion des concessions, l' entretien des sites funéraires et le contrôle des opérations funéraires et des travaux.

Dans ce contexte, la Ville de Saint-Brieuc recherche son.sa futur.e : Agent.e technique des cimetières

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l'autorité du responsable d'équipe, vous intégrerez une équipe de 4 techniciens et participerez aux reprises administratives, aux opérations d'exhumation et au bon déroulement des opérations funéraires sur les trois sites, dans le respect des procédures en vigueur.

En lien étroit avec l'équipe administrative, vous accueillerez les partenaires et accompagnerez les familles avec discrétion et bienveillance, tout en contribuant au fonctionnement quotidien des cimetières et à la qualité du service rendu aux habitants.

Les missions sont les suivantes :

  • Effectuer les opérations de fossoyage mécanisé dans le cadre des reprises administratives et des exhumations.
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe administrative pour planifier, contrôler et suivre l'ensemble des reprises administratives.
  • Accueillir et orienter les convois funéraires, les partenaires et les usager.es.
  • Veiller au respect des procédures réglementaires et du règlement intérieur.
  • Participer au transport, à l'installation et à la vente des monuments d'occasion.
  • Assurer le suivi du matériel et organiser les interventions du garage municipal.
  • Participer au bon fonctionnement des sites et rendre compte à la hiérarchie.
  • Entretenir des contacts réguliers avec les opérateurs funéraires et les entreprises de marbrerie.
  • Collaborer avec les services municipaux intervenant sur les cimetières.

Missions et conditions d'exercice

Sous l'autorité du responsable d'équipe, vous intégrerez une équipe de 4 techniciens et participerez aux reprises administratives, aux opérations d'exhumation et au bon déroulement des opérations funéraires sur les trois sites, dans le respect des procédures en vigueur.

En lien étroit avec l'équipe administrative, vous accueillerez les partenaires et accompagnerez les familles avec discrétion et bienveillance, tout en contribuant au fonctionnement quotidien des cimetières et à la qualité du service rendu aux habitants.

Les missions sont les suivantes :

  • Effectuer les opérations de fossoyeur mécanisé dans le cadre des reprises administratives et des exhumations.
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe administrative pour planifier, contrôler et suivre l'ensemble des reprises administratives.
  • Accueillir et orienter les convois funéraires, les partenaires et les usager.es.
  • Veiller au respect des procédures réglementaires et du règlement intérieur.
  • Participer au transport, à l'installation et à la vente des monuments d'occasion.
  • Assurer le suivi du matériel et organiser les interventions du garage municipal.
  • Participer au bon fonctionnement des sites et rendre compte à la hiérarchie.
  • Entretenir des contacts réguliers avec les opérateurs funéraires et les entreprises de marbrerie.
  • Collaborer avec les services municipaux intervenant sur les cimetières.

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Profil recherché

Vous faites preuve de disponibilité, de discrétion et d'un fort sens du service public, et savez exercer vos missions dans un environnement professionnel exigeant, tant sur le plan physique qu'émotionnel.

Autonome tout en appréciant le travail en équipe, vous disposez de bonnes qualités relationnelles, indispensables au contact des usager·es, des familles et des partenaires.

Vous êtes à l'aise avec la conduite d'engins et l'utilisation du matériel de chantier, et maîtrisez les outils bureautiques courants.

La détention du permis poids lourds, ainsi qu'une connaissance de la marbrerie et du milieu funéraire, constituent des atouts appréciés.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.

Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir fonctionnaire territorial après une année réussie sur le poste.

Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable.

Vous prenez le train ? Votre abonnement est pris en charge à 75%.

Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge à 100% par la collectivité (TUB).

  • Lieu de travail : territoire de la ville
  • Participation prévoyance et mutuelle labellisée
  • Action sociale : Amicale du personnel
  • IFSE afférent au cadre d'emplois et aux fonctions et prime annuelle
  • Titulaire du permis B
  • Rythme de travail :
  • Du lundi au vendredi : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 17h30
  • Permanence le samedi selon les besoins du service
  • Déplacements réguliers sur les différents sites

Date prévisionnelle jury semaine 18

Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser avant le 5 mai 2026 votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, via le lien ci-dessous ou par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1

Contact et modalités de candidature

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