Blason de Saint-Quentin

Agent en charge de l'accompagnement à l'éducation auprès de l'enfant, de la propreté des locaux et des activités en ALSH

VILLE DE SAINT-QUENTIN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 23 avril 2026Date limite : 21 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE DE SAINT-QUENTIN
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Quentin (Aisne (02))
Département / Région
Aisne (02) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
21 mai 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE

Assurer l’accompagnement des enfants vers l’autonomie dans un cadre sécurisé et bienveillant, tout en garantissant l’entretien, la sécurité et le bon fonctionnement des espaces scolaires.

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Profil recherché

Compétences techniques

  • Entretien et hygiène des locaux (protocoles, utilisation de produits et matériels adaptés)
  • Organisation du travail selon un planning et des consignes
  • Gestion des stocks (produits d’entretien, consommables)
  • Application des règles de sécurité (locaux, équipements, accès)
  • Mise en sécurité des bâtiments (fermeture, alarme, gestion des clés)
  • Aménagement d’espaces adaptés aux activités et aux enfants
  • Gestion des situations à risque et participation à la sécurité aux abords de l’école

Compétences relationnelles :

  • Sens de l’écoute et de l’observation
  • Capacité à instaurer une relation de confiance avec l’enfant
  • Bienveillance et patience
  • Autorité adaptée et capacité à faire respecter les règles de vie
  • Gestion et anticipation des conflits
  • Capacité à favoriser les échanges et la communication
  • Sens des responsabilités et vigilance
  • Esprit d’équipe et collaboration avec les collègues et la hiérarchie
  • Pédagogie pour accompagner l’enfant vers l’autonomie et le respect des règles

Contact et modalités de candidature

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