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Blason de Puilboreau

Agent Environnement

MAIRIE PUILBOREAU

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 23 mars 2026Date limite : 22 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE PUILBOREAU
Lieu de travail
29 rue de la république b.p. n°1, Puilboreau (Charente-Maritime (17))
Département / Région
Charente-Maritime (17) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
22 avril 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de travaux espaces verts
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre d'un départ en mutation, la Mairie de Puilboreau (6 700 habitants, et 82 agents) recherche son futur agent du service Environnement, à compter de Juin 2026.

Composé de 12 agents, le service Environnement est chargé de l'entretien et de la valorisation de l'espace public.

Le poste est à temps complet, sur un cycle de 39h23 (25 jours de RTT).

Missions et conditions d'exercice

Activités principales :

Organiser son activité et assurer la préparation du déroulement des travaux

  • En fonction de la période végétative.
  • En fonction des conditions climatiques.
  • Répondre aux urgences, aux priorités, et aux consignes données par le chef de service

Organiser les chantiers

  • Prévoir le matériel adéquat et les fournitures.
  • Planifier et estimer le temps de travail.
  • Signaliser et sécuriser son chantier.
  • Nettoyer systématiquement l’ensemble de l’espace public lors d’une intervention (propreté urbaine).
  • S’adapter aux contraintes horaires et journalières des usagers et des utilisateurs.

Réaliser ou suivre les travaux sur la voirie

  • Signaler et rendre-compte des dangers imminent.
  • Mise en sécurité des potentiels dangers.
  • Désherbage des fils d’eau, des voiries et trottoirs.
  • Salage des axes, carrefours, et giratoires prioritaires en cas de gel.
  • Maintenance des panneaux.
  • Petits travaux de voiries avec engins de chantier.

Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels

  • Entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage.
  • Création et réfection des espaces verts : réfection et création gazon, plantations d’arbres, d’arbustes, de vivaces, massifs d’annuelles et bisannuelles.
  • Elagage et abattage des arbres.
  • Maintenance serre municipale et production horticole.
  • Entretien des terrains de sport : tonte, fertilisation, aération, sablage, défeutrage, regarnissage, carottage, décompactage, arrosage.

Garantir la propreté dans le village

  • Enlèvement des encombrants, des déchets, des ordures, et des dépôts sauvages.
  • Attention particulière à la propreté urbaine autour des bâtiments, lieux et places publics.
  • Propreté urbaine si nécessité de service : changement des sacs des poubelles corbeille, nettoyer autour des conteneurs de récupération de verre, de papier et carton, et des bornes relais à vêtement.

Assurer les relations avec les usagers et utilisateurs

  • Informer les usagers et les utilisateurs des travaux en cours.
  • Garder son droit de réserve.
  • Être vigilant quant aux activités des entreprises travaillant sur le domaine public.

Assurer l’entretien courant des matériels et engins

  • Entretien et maintenance du matériel : affûtage, graissage, nettoyage.
  • Rangement sous clefs du matériel après usage.
  • Opération de dépannage de 1ier niveau.
  • Renseigner les carnets de bord relatif à l’entretien du matériel et des véhicules.
  • Rendre compte et alerter sur les réparations et révisions à prévoir des véhicules attitrés.
  • Gestion de l’entretien courant et du suivi du véhicule attitré.
  • Alerter sur les risques de vétusté et de dysfonctionnement.

Activités secondaires :

  • Surveillance, alerte et destruction de nuisibles.
  • Gestion de la serre municipale et du fleurissement annuel et bisannuel.
  • Service de l’astreinte.
  • Manutentions pour les animations locales.
  • Renfort si nécessité de service.
  • Distributions d’informations à la population.

Profil recherché

Un diplôme technique dans le domaine des Espaces Verts est apprécié.

Permis B exigé.

Compétences professionnelles et techniques

  • Respecter les consignes de qualité, de sécurité, d’hygiène et d’environnement.
  • Disposer d’un sens de l’organisation.
  • Organiser son travail en fonction des priorités, des objectifs donnés par le chef de service et des contraintes météorologiques.

Qualités relationnelles

  • Rendre compte de son travail et des difficultés rencontrées.
  • Attitudes et comportements correctes vis-à-vis des collègues agents, du chef de service, de la population et des usagers, des élus, et des entreprises extérieures.
  • Savoir travailler en équipe : échanger et partager

Contact et modalités de candidature

Rémunération : Traitement indiciaire + IFSE + CIA + 13eme mois (ou prime de fin d'année si agent contractuel)

Merci de candidater sur le site Emploi Territorial, en déposant votre Cv et votre lettre de motivation sur la plateforme.

Si vous etes fonctionnaire, merci de nous transmettre également votre dernier arrêté de situation, ainsi que votre dernière évaluation annuelle.

Pour toutes questions, merci de contacter Antoine BERTIN, à l'adresse suivante : drh@ville-puilboreau.fr

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