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Blason de Puilboreau

Agent environnement - Voirie

MAIRIE PUILBOREAU

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 26 mars 2026Date limite : 25 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE PUILBOREAU
Lieu de travail
29 rue de la république b.p. n°1, Puilboreau (Charente-Maritime (17))
Département / Région
Charente-Maritime (17) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
25 avril 2026
Date de prise de poste
1 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de travaux espaces verts Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

La ville de Puilboreau recherche son futur agent Environnement, chargé de l'entretien de la voirie et de la maintenance extérieure, afin de renforcer ses services techniques.

Missions et conditions d'exercice

Activités principales :

Organiser les chantiers :

  • Prévoir le matériel adéquat et les fournitures en lien avec le chef de service
  • Signaliser et sécuriser son chantier
  • Nettoyer systématiquement l’ensemble de l’espace public lors d’une intervention (propreté urbaine)
  • S’adapter aux contraintes horaires et journalières des usagers et des utilisateurs

Réaliser ou suivre les travaux sur la voirie :

  • Signaler et rendre-compte des dangers
  • Mise en sécurité des potentiels dangers
  • Désherbage des fils d’eau, des voiries et trottoirs
  • Salage des axes, carrefours, et giratoires prioritaires en cas de gel
  • Entretenir le mobilier urbain
  • Réaliser la peinture routière
  • Petite maçonnerie
  • Bouchage de nids de poules

Garantir la propreté dans la ville :

  • Enlèvement des encombrants, des déchets, des ordures, et des dépôts sauvages
  • Attention particulière à la propreté urbaine autour des bâtiments, lieux et places publics
  • Propreté urbaine si nécessité de service : changement des sacs des poubelles corbeille, nettoyer autour des conteneurs de récupération de verre, de papier et carton, et des bornes relais à vêtement

Assurer les relations avec les usagers et utilisateurs :

  • Informer les usagers et les utilisateurs des travaux en cours
  • Etre vigilant quant aux activités des entreprises travaillant sur le domaine public

Assurer l’entretien courant des matériels et engins :

  • Entretien et maintenance du matériel : affûtage, graissage, nettoyage
  • Rangement sous clefs du matériel après usage
  • Opération de dépannage de 1er niveau
  • Renseigner les carnets de bord relatif à l’entretien du matériel et des véhicules
  • Rendre compte et alerter sur les réparations et révisions à prévoir des véhicules attitrés
  • Gestion de l’entretien courant et du suivi du véhicule attitré
  • Alerter sur les risques de vétusté et de dysfonctionnement

Organiser son activité et assurer la préparation du déroulement des travaux :

  • En fonction des conditions climatiques
  • Répondre aux urgences, aux priorités, et aux consignes données par le chef de service

Activités secondaires :

  • Surveillance, alerte et destruction de nuisibles
  • Service de l’astreinte
  • Manutentions pour les animations locales
  • Renfort si nécessité de service
  • Distributions d’informations à la population

Conditions d'exercice :

  • Travail en autonomie, ainsi que travail en équipe
  • Déplacement permanent en véhicule sur les lieux d’activité
  • Travail par tous les temps
  • Horaires adaptables selon les températures : « journée continue »

Moyens mis à disposition :

  • EPI
  • Matériel et engins en espaces verts et techniques.
  • Téléphone et voiture pour le Service de l’Astreinte

Profil recherché

Formations et qualifications :

  • Conduite d’engin de travaux publiques/CACES
  • Le permis poids lourd serait un plus
  • Connaissance de base en VRD/ signalisation routière

Compétences professionnelles et techniques :

  • Respecter les consignes de qualité, de sécurité, d’hygiène et d’environnement
  • Disposer d’un sens de l’organisation
  • Organiser son travail en fonction des priorités, des objectifs donnés par le chef de service et des contraintes météorologiques

Autonomie et responsabilité :

  • Prise d’initiative souhaitée en en rendant compte au chef de service

Qualités relationnelles :

  • Rendre compte de son travail et des difficultés rencontrées
  • Attitudes et comportements correctes vis-à-vis des collègues agents, du chef de service, de la population et des usagers, des élus, et des entreprises extérieures
  • Savoir travailler en équipe : échanger et partager

Contact et modalités de candidature

Candidature uniquement via le site Emploi Territorial.

Poste annualisé à 39h23, avec 25 jours de CA et 25 jours de RTT.

Rémunération : traitement indiciaire + IFSE + CIA + prime de fin d'année

Pour toutes questions, vous pouvez contacter Antoine BERTIN, Directeur des RessourcesHumaines (drh@ville-puilboreau.fr)

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