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AGENT ESPACES VERTS H/F

GIVRAND - PAYS DE SAINT-GILLES-CROIX-DE-VIE AGGLOMERATION

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 9 avril 2026Date limite : 9 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
GIVRAND - PAYS DE SAINT-GILLES-CROIX-DE-VIE AGGLOMERATION
Lieu de travail
ZAE Le Soleil Levant - CS 63669 - GIVRAND, Saint-Gilles-Croix-de-Vie (Vendée (85))
Département / Région
Vendée (85) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
9 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de travaux espaces verts
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Situé le long de la côte vendéenne, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération est composé de 14 communes sur un territoire comptant plus de 50 000 habitants.

Transformé en Agglomération depuis le 1er janvier 2022, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie s’est doté des compétences Mobilité et PLUi à la même période.

Disposant récemment d’un Projet de territoire solidaire et ambitieux décliné en 3 axes majeurs que sont le bien vivre au quotidien, le rayonnement et l’anticipation des transitions sur le territoire, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération veut conforter son attractivité touristique et économique pour s’affirmer comme une destination “éthique”.

Environ 300 agents permanents animent l’action publique territoriale répartis en 2 structures, 230 agents à l’Agglomération et 70 agents au Centre Intercommunal d’Actions Sociales (CIAS).

Le service Technique a la charge de l'entretien, la maintenance et la gestion des espaces verts des bâtiments communautaires des 14 communes de son territoire. L'équipe est composée 12 agents ayant des spécialités techniques et/ou en gestion des espaces verts, d'une assistante administrative et d'une responsable de service.

Missions et conditions d'exercice

Sous la responsabilité de la Responsable du Service Technique, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :

Activités principales

  • Entretien des espaces verts :

o Entretenir les surfaces (tonte du gazon, binage des massifs, ramassage de feuilles…),

o Tailler les arbres et arbustes (taille ornementale, élagage…),

o Réguler la croissance des plantes en apportant les éléments nécessaires (eau amendement, paillage…),

o Préparer les sols (terrassements, labours),

o Semer et planter (initiales et renouvellement),

o Utiliser et entretenir les équipements : sélection du matériel et utilisation en respectant les règles d'emploi et de sécurité ; entretien des outils et engins.

Activités secondaires

  • Réaliser de petits travaux : effectuer les travaux de petite maçonnerie, menuiserie et peinture nécessaires aux travaux d'aménagement paysagers.
  • Pôle environnement : Jussie, chenilles processionnaires, frelons asiatiques,
  • Fourrière canine :

o Capture des chiens,

o Relation directe avec la SPA, vétérinaire, communes et usagers,

  • Participer à la préparation et mise en place d'évènements et de manifestations diverses (animations, élections).

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Profil recherché

Profil recherché et compétences requises :

  • Savoir maintenir en état les espaces verts de nos bâtiments communautaires,
  • Être capable d'assurer l'entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés,
  • Connaître les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours,
  • Être garant de la bonne réalisation des travaux,
  • Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier.

Qualités requises :

  • Avoir le sens de l’organisation,
  • Être rigoureux, méthodique,
  • Savoir travailler en équipe,
  • Avoir un bon relationnel,
  • Respecter la discrétion professionnelle.
  • Être autonome et réactif

Contact et modalités de candidature

  • Lieu d’embauche : Centre Technique Intercommunal du Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération – Givrand
  • Temps de travail : Temps complet
  • Cadre d’emploi : Adjoints Techniques Territoriaux
  • Régime indemnitaire : IFSE métier de 375 € brut/mois + CIA
  • Prestations sociales : participation prévoyance, mutuelle santé, chèques déjeuner, FDAS/CNAS (dans le cadre d’un recrutement d’un agent contractuel ces prestations sont éligibles à partir d’un contrat de 6 mois)
  • CET monétisé
  • Indemnité de mobilité

Contact

  • Sur le poste : Sabrina GANDEMER Responsable du service Technique, 02.51.60.82.02.
  • Sur le recrutement : Line GRÉAU, Gestionnaire Ressources Humaines, 02.51.26.21.87.

Candidature

Merci d’adresser votre candidature avant le 9 mai 2026 par lettre de motivation accompagnée d’un CV détaillé

en indiquant la référence A-VAC-26/09.

Pour les titulaires, merci de nous adresser une copie de votre dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours et de votre dernière évaluation professionnelle.

à Monsieur le Président du Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération.

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