Blason de Nancy

Agent logistique (F/H)

Nancy

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Rue Marcel Brot, Nancy (Meurthe-et-Moselle (54))
Département / Région
Meurthe-et-Moselle (54) — Grand Est
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Manutentionnaire
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience souhaitée
Débutant

Descriptif de l'emploi

L’atelier « Prêt de matériel » est intégré au service « Fêtes et manifestations », lequel est rattaché à la direction du Centre Technique Municipal. Cet atelier est en charge de la gestion des moyens humains et matériels pour assurer le bon déroulement technique des fêtes et manifestations.

Missions et conditions d'exercice

Vous serez conjointement chargé, avec vos collègues, des missions suivantes :

  • Le portage, le chargement et le déchargement de matériels pour les fêtes et manifestations
  • La manutention et l’installation des matériels de fêtes et manifestations
  • La gestion des manifestations
  • L’appui aux autres ateliers du CTM en cas de nécessité.

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Profil recherché

La Mairie de Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.

Savoir-faire :

  • Connaissance des gestes, postures et règles de sécurité relatives aux missions
  • Méthodes d’entreposage, notions d’ergonomie
  • Permis B – et PL souhaités, autorisations de conduite appréciées

Savoir-être :

  • Vous avez une bonne condition physique
  • Vous êtes disponible, rigoureux, organisé, et vous appréciez le travail en équipe

Contact et modalités de candidature

Particularités du poste :

  • Poste situé au Centre Technique Municipal, 53 rue Marcel Brot 54000 NANCY
  • Horaires de travail : 8h-12h et 13h-17h du lundi au jeudi, et le vendredi jusqu’à 16h.
  • Astreintes obligatoires et heures supplémentaires selon les besoins les matins, soirs ou weekends

Rémunération :

  • Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)
  • Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable

Avantages sociaux :

  • Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
  • Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
  • Participation de l’employeur au repas pris au restaurant municipal ou chèques déjeuner (valeur faciale 6€ dont 3.50€ à la charge de l’employeur)
  • Animations proposées sur la pause méridienne

Processus de recrutement :

  • Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire de Nancy et à transmettre à l’adresse suivante : https://www.nancy.fr/candidature
  • Date limite de candidature : 22/03/2026
  • Référence de l'offre : VDN R 26-01

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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