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Agent polyvalent

COMMUNE DE TUCHAN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 27 avril 2026Date limite : 25 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE TUCHAN
Lieu de travail
2 bis place de la republique 11350 tuchan, Tuchan (Aude (11))
Département / Région
Aude (11) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
25 mai 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Agent de restauration Agent de propreté des espaces publics
Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

  • Assurer le bon fonctionnement de la cantine en préparant les locaux, la mise en table et le service
  • Assurer le nettoyage de la cantine après le service
  • Assurer le nettoyage et l’entretien de diverses salles communales et équipements communaux

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Profil recherché

CANTINE :

  • Savoir maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l’avance
  • Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas
  • Connaissance des modes de conservation et des règles de stockage des produits alimentaires

ENTRETIEN :

  • Connaitre et utiliser une autolaveuse,
  • Connaitre et utiliser une balayeuse aspirateur (type Glutton),
  • Connaitre et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure et du matériel le cas échéant
  • Savoir gérer le stock des produits d’entretien nécessaires
  • Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits
  • Connaître et savoir appliquer le tri sélectif
  • Savoir coudre pour arranger régulièrement les équipements communaux,
  • Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnement aux services compétents

Les « savoir-être » :

  • Sens de l’écoute de l’observation et de l’accueil
  • Rigueur
  • Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
  • capacité d’écoute auprès des enfants
  • avoir un bon relationnel

Contact et modalités de candidature

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