C

Agent Polyvalent d'Entretien Collège Chaussin

DEPARTEMENT DU JURA

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 10 avril 2026Date limite : 8 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
DEPARTEMENT DU JURA
Lieu de travail
17 rue Rouget de Lisle - BP 652, Chaussin (Jura (39))
Département / Région
Jura (39) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
8 mai 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de propreté des locaux
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.

Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget) recrute pour sa Direction Education, un/e Agent d’Entretien Polyvalent H/F à temps complet

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE

Placé/e sous l’autorité hiérarchique du gestionnaire du collège, l’agent d’entretien polyvalent H/F travaille au sein du collège.

Il/elle est chargé/e de la réalisation des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux de l’établissement. Il/elle participe au service de restauration.

Missions et conditions d'exercice

ACTIVITÉS

  • Activités principales
  • Nettoyer et désinfecter les locaux, équipements et matériels (salles de classes, bureaux, parties communes de l'établissement, sanitaires…),
  • Trier, évacuer des déchets courants
  • Mettre en place les salles (réunions, buffets, examens, formations), installer des vidéoprojecteurs et déplacer le mobilier
  • Participer, sous l'autorité du cuisinier, au service de restauration (plonge ou nettoyage,
  • Accueillir le public, orienter les visiteurs
  • Veiller au respect des zones de rangement,
  • Participer à la plonge : Nettoyer et ranger, la vaisselle et la batterie de cuisine,
  • Entretenir les plans de travail en inox avec un produit approprié,
  • Trier, évacuer les déchets courants.
  • Activités secondaires :
  • Assurer la polyvalence sur les postes des agents absents notamment en cuisine –
  • Préparer occasionnellement et mettre en place un service pour diverses réceptions (ex : cérémonie de remise des diplômes…),
  • Rendre compte des problèmes rencontrés à un supérieur,
  • Pour nécessité de service et sur demande du secrétaire général toute autre mission indispensable au bon fonctionnement de l’établissement

CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES

  • L’agent d’entretien polyvalent H/F est en relation avec l’ensemble des agents du service de restauration, les agents de l’établissement. Il/elle est en contact quotidien avec les élèves,
  • Horaires : Semaine A: 6h-11h/ 11h30-15h30 sauf le mercredi 6h-12h

Semaine B : 8h00-11h/11h30- 17h30 et 6h00-12h00 le mercredi

Horaires réguliers mais susceptibles d'évoluer en fonction des contraintes et nécessités de service,

  • Station debout prolongée, manutention de charges et expositions fréquentes à la chaleur, au froid, au bruit. Répétition de gestes,
  • Respect de l'hygiène,
  • Nombreux déplacements à l’intérieur du lieu d’intervention ou sur plusieurs lieux différents,
  • Travail seul ou en équipe,
  • Port de vêtements professionnels adaptés (EPI); manipulation de produits dangereux,
  • L'activité peut s'exercer en présence des usagers ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné.

SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Utiliser les matériels et EPI (équipements de protection individuelle) adaptés pour la réalisation de ses activités en étant vigilant aux normes de sécurité,
  • Pénibilité physique : station debout prolongée, port de charges, milieu bruyant, exposition à la chaleur, au froid et à l’humidité,
  • Autonomie sur le poste et responsabilité :
  • activités et consignes de travail définies, suivies et évaluées par le responsable de cuisine. Autonomie limitée à l’exécution en restauration,

-Responsabilité dans l’utilisation du matériel,

  • Autonomie en matière de stockage des produits d’entretien,
  • Identifier et analyser les conditions d'exercice et de respect des dispositifs de prévention et consignes de sécurité,
  • Garantir le respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants.

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Profil recherché

CADRE STATUTAIRE

  • Catégorie C – filière technique – Adjoint technique,
  • Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

  • Connaître les principes de nettoyage et de désinfection,
  • Connaître les gestes et postures de la manutention,
  • Connaître les règles d’hygiène alimentaire,
  • Appliquer le plan de maîtrise sanitaire,
  • Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques et de sécurité,
  • Connaître les techniques de manutention et d'utilisation des matériels et machines,
  • Savoir rendre compte des problèmes rencontré.

QUALITÉS

  • Etre organisé et méthodique,
  • Etre capable de s'adapter aux changements de rythme dans le travail quotidien, polyvalence,
  • Etre rigoureux (notamment dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire),
  • Savoir travailler en équipe,
  • Etre discret, respecter la confidentialité.

Contact et modalités de candidature

les candidatures sont à adresser à :

Monsieur le Président du Département du Jura

Direction des Ressources Humaines

17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex

ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr

avec pour objet du mail : NOM Prénom – AEP COLLEGE Chaussin – Titulaire ou Non-titulaire

(Pour les agents titulaires de la fonction publique: les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative.)

SALAIRE ET AVANTAGES

  • Traitement indiciaire + régime indemnitaire
  • Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé,
  • Prestations d’actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
  • Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
  • Restauration du collège,
  • Crèche basée à Lons-le-Saunier

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