Blason de Rognac

Agent Polyvalent des services techniques, équipe espaces verts

LA COMMUNE DE ROGNAC

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
LA COMMUNE DE ROGNAC
Lieu de travail
1 place de l'Hôtel de ville, Rognac (Bouches-du-Rhône (13))
Département / Région
Bouches-du-Rhône (13) — Provence-Alpes-Côte d'Azur
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique Agent de maîtrise Agent de maîtrise principalVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de travaux espaces verts Jardinier ou jardinière
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

L’agent assure la gestion, l’entretien et la maintenance du domaine public communal, des voiries, ainsi que la mise en œuvre d’actions de prévention et de sécurité. Il participe à la bonne tenue des espaces publics, à la maintenance courante des équipements. Il contribue à l’amélioration du cadre de vie et à la sécurité des usagers

Missions et conditions d'exercice

Missions principales :

Entretien des espaces verts

  • Tondre, tailler et entretenir pelouses, massifs, haies et arbres, tronçonner
  • Désherber, arroser
  • Assurer le ramassage des feuilles et le nettoyage des allées et espaces publics.
  • Signaler tout dysfonctionnement ou danger sur les espaces publics.

Entretien et maintenance du domaine public

  • Nettoyer les espaces publics (balayage, enlèvement des déchets, désherbage, nettoyage des avaloirs, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif).
  • Surveiller l’état général du domaine public et signaler les dégradations ou anomalies constatées.
  • Mettre en place la signalétique en cas d’intervention
  • Nettoyer les équipements urbains (bancs publics, abribus, trottoirs, murs graffités…)
  • Appuyer les équipes des espaces verts, propreté urbaine et environnement.
  • Assurer la propreté et la remise en état des lieux après les manifestations.

Entretien du matériel et respect des règles de sécurité

  • Assurer l’entretien courant et le nettoyage des véhicules, outils et engins.
  • Vérifier le bon fonctionnement des matériels et signaler toute anomalie.
  • Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail.
  • Utiliser les équipements de protection individuelle mis à disposition.

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Activités secondaires | Tâches associées

  • Aide ponctuelle aux autres services municipaux selon les besoins.
  • Participation à des opérations de maintenance ou d’aménagement du patrimoine communal.
  • Appui lors de situations exceptionnelles (intempéries, urgences techniques).

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Outils / Moyens mis à disposition

  • Véhicule de service et matériel adapté aux missions.
  • Local technique / vestiaire / sanitaires.
  • Équipements de protection individuelle (EPI) conformes à la réglementation.
  • Outillage mécanique, électrique et manuel selon les besoins des interventions.

Conditions et contraintes particulières

  • Travail en extérieur, quelle que soit la météo.
  • Port de charges et manipulation d’outils ou machines.
  • Polyvalence et adaptabilité selon les besoins du service techniques, événements municipaux et climatiques

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Profil recherché

 Savoirs

  • Connaissances diverses dans l'entretien des espaces verts

 Savoir-faire

  • Travailler en coopération
  • Travailler en équipe et en transversalité

 Savoir-être

  • Aisance relationnelle
  • Esprit d’initiative
  • Rigueur Capacités relationnelles.
  • Autonome
  • Ponctuel
  • Organisé
  • Sens du service public
  • Remonté d’information à son supérieur hiérarchique

Date prévue du recrutement 15/12/2025

Contact et modalités de candidature

Candidature uniquement sur le site emploi.territorial.fr

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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