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Agent polyvalent des services techniques – spécialité électricité

Communauté de communes coeur de beauce

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Saint-mémain (Voves), Les Villages Vovéens (Eure-et-Loir (28))
Département / Région
Eure-et-Loir (28) — Centre-Val de Loire
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes Cœur de Beauce regroupe 48 communes et plus de 25 000 habitants. Sur ce territoire rural, la communauté de communes s'attache à offrir des services de proximité et de qualité à ses habitants.

La Communauté de Communes Cœur de Beauce recherche pour les services techniques, un agent polyvalent avec la compétence d'électricien.

Poste permanent ouvert au recrutement des agents titulaires de la Fonction publique (catégorie C) et aux candidats issus des autres secteurs sous contrat à durée déterminée.

Missions et conditions d'exercice

Sous l'autorité du responsable des services techniques, vous êtes chargé de l'exécution des travaux de maintenance, d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine bâti du territoire avec les missions suivantes :

  • Réaliser la maintenance de premier niveau des bâtiments et plus particulièrement sur des travaux électriques, vous interviendrez sur une grande variété de domaines : chauffage, climatisation, informatique / télécommunication (liaisons téléphoniques ou informatiques, vidéosurveillance...), automatismes, domotique, alarmes, installations de sécurité des ERP
  • Intervenir pour des travaux de plomberie, peinture ou de pose de revêtements de sols, de menuiserie, de serrurerie de 1er niveau, montage de meubles ou aménagement de salles de classes
  • Installer le matériel pour des manifestations (barnums, chaises, etc )
  • Ponctuellement, en renfort, effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
  • Entretenir des matériels, engins et outillage
  • Assurer un service d’astreinte une fois par mois selon un calendrier annuel défini après quelques mois d’expériences
  • Assurer en binôme la régie d’une salle de spectacle (son et lumière) avec 6 à 8 spectacles maximum dans l’année selon un calendrier annuel défini

Vous êtes autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité et diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable.

Vous faites preuve de polyvalence et avez des notions en plomberie, chauffage ou autres corps de métier.

Temps complet annualisé (32h hebdomadaires en période hivernale et 38h hebdomadaires en période estivale)

Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + participation mensuelle employeur santé / prévoyance si contrat labellisé

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Profil recherché

Qualifications et expériences :

  • BEP/CAP/BAC PRO électricité minimum et expérience sur poste similaire
  • Habilitations électriques souhaitées
  • Permis B indispensable

Connaissances et compétences attendues :

  • Connaissances pluridisciplinaires en matière de maintenance et entretien du patrimoine bâti
  • Connaissance des installations et matériels électriques
  • Maîtrise des normes électriques
  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail (PMR, ERP)
  • Connaissances des procédures de sécurité, électricité VDI, automatisme, électronique, domotique.

Qualités requises :

  • Dynamisme,
  • Réactivité
  • Rigueur
  • Sens du service public
  • Autonomie
  • Bon esprit d’équipe

Contact et modalités de candidature

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :

Monsieur le Président

Communauté de Communes Cœur de Beauce

1 rue du docteur Casimir Lebel

28310 JANVILLE-EN-BEAUCE

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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