C

Agent polyvalent - expertise plomberie

COMMUNE DE COGNAC

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 7 avril 2026Date limite : 8 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE COGNAC
Lieu de travail
68 bd Denfert Rochereau, Cognac (Charente (16))
Département / Région
Charente (16) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
8 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du Responsable du pôle maintenance et support, vous effectuerez les travaux de maintenance préventive et corrective, d’entretien régulier, de rénovation des infrastructures et des équipements appartenant à la collectivité, afin de garantir leur bon fonctionnement.

Missions et conditions d'exercice

Missions principales :

 Installation des équipements sanitaires

 Entretiens périodiques des installations

 Dépannage ou maintenance des équipements

 Relevé de compteur d’eau du patrimoine bâti

 Coupe, soudage, raccordement et pose de la tuyauterie

Missions ponctuelles :

 Intervention auprès des autres services (voirie, peinture, serrurerie, carrelage, électricité, propreté urbaine, espaces verts…)

Conditions de travail :

 Adaptation des horaires de travail en fonction des nécessités du service,

 Poste à temps complet,

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Profil recherché

Savoir-faire

  • Connaissances techniques et réglementaires en matière de voirie
  • Animer une réunion de chantier et coordonner diverses entreprises
  • Analyser les dysfonctionnements et les expliciter avec pédagogie

Savoir-être

  • Capacité de travail en autonomie et en équipe ;
  • Réactivité, méthode et rigueur ;
  • Être à l’écoute

Formation requise :

 CAP, BEP plomberie ou intervention en maintenance technique des bâtiments

 Permis B

 Permis BE souhaité

 Expérience appréciée en qualité d’agent polyvalent des services techniques d’une commune

Contact et modalités de candidature

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Si vous souhaitez faire acte de candidature, votre lettre de motivation, votre curriculum vitae ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative (si vous êtes titulaire) sont à adresser à l’attention de Monsieur le Maire et la Direction des Ressources Humaines, au plus tard le 08/05/2026 en précisant le poste concerné.

Par courrier : Mairie de Cognac, 68 boulevard Denfert Rochereau, CS 20217, 16111 COGNAC Cedex

Par mail : Service Ressources Humaines : recrutement@ville-cognac.fr

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