Agent polyvalent (h/f)

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure.

Rejoignez la Mairie de Nanterre en devenant un acteur essentiel au sein de la direction de la première enfance. Avec pour mission l'accueil des enfants de quelques semaines à 3 ans dans des environnements adaptés, cette direction coordonne un projet éducatif visant à offrir découvertes, apprentissages et épanouissement. En soutenant la politique petite enfance axée sur les valeurs de bientraitance et de respect des enfants et des familles, vous contribuerez à créer un environnement propice au développement des tout-petits. Relevez ce défi enrichissant au sein d'une équipe dévouée à offrir un accueil de qualité et à promouvoir le bien-être des jeunes nanterriens. Contribuer au sein de l'équipe de l'établissement, en conformité avec le projet d'établissement, à l'accueil individuel et collectif des enfants Participer aux tâches d'entretien et de restauration et assurer en l'absence de cuisinier la confection des repas. En lien avec l'ensemble de l'équipe et en conformité avec le projet d'établissement Enfants - Identifier les besoins de chaque enfant, effectuer les soins et proposer des activités éducatives en concertation avec les membres de l'équipe - Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d'hygiène relatives à l'accueil des enfants - Participer activement à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement Parents - Effectuer les transmissions et retransmission des informations quotidiennes conformément aux protocoles internes à l'établissement Cuisine (dans le respect des règles HACCP) - Confectionner les repas dans le respect des menus prévus, gérer leur distribution, nettoyer les locaux et le matériel - Participer à l'élaboration des menus et à leur adaptation en quantité qualité texture selon nécessité Entretien - Contribuer à l'entretien des locaux dans le respect des règles d'hygiène - Participer à la gestion du stock des produits d'entretien Horaires et contraintes éventuelles (dans le cadre du règlement intérieur des 35 heures) - Au besoin joindre le planning de travail type de l'équipe et le tableau des horaires d'ouverture du service. - Dans le cadre du règlement intérieur des 35 heures sur l'amplitude de 6h30 à 19h30 (temps de travail 37h30/semaine) - Selon la mission exercée (auprès des enfants, en cuisine ou à l'entretien) l'organisation horaire est modifiée, l'agent polyvalent adoptant l'organisation horaire prévue pour le corps professionnel d'appartenance de l'agent remplacé - Congés en priorité sur les périodes de fermeture de l'établissement (août et dernière semaine de décembre) - Peut-être amené, à titre exceptionnel, à travailler le soir, le week-end et lors des accueils de substitution - Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques - Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.) - Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus) - Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle - Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc... Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emplois des ADJOINTS TECHNIQUES TERRITORIAUX. Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).