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AGENT POLYVALENT, LINGERIE, GARDERIE PÉRISCOLAIRE (H/F)
SAINT-JEAN-DE-MONTS
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 7 avril 2026Date limite : 10 mai 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
SAINT-JEAN-DE-MONTS
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 18 rue de la plage - CS 40706, Saint-Jean-de-Monts (Vendée (85))
Département / Région
Vendée (85) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
10 mai 2026
Date de prise de poste
1 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent de restauration
Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).
Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778 €
Descriptif de l'emploi
Au sein du service relation aux usagers et affaires scolaires, sous l’autorité de la responsable du service et de la responsable de l’unité centrale de production vous serez chargé(e) de l’entretien du linge, la surveillance des élèves sur les temps périscolaires, de la maintenance de l'hygiène des locaux et du matériel.
Missions et conditions d'exercice
Vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer l’entretien du linge
- Effectuer la maintenance et l’hygiène des locaux et du matériel
- surveiller les élèves sur les temps périscolaires
- participer à la plonge sur le temps de la restauration scolaire
- assurer la surveillance des élèves pour le départ du transport scolaire
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Profil recherché
Vous savez gérer la relation avec l’enfant, communiquer et transmettre les informations
Vous vous adaptez avec souplesse et rapidité aux contraintes de continuité de service public
Vous aimez travailler en équipe et dans le respect de chacun
Vous avez le sens des responsabilités, une capacité d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Collectivité adhérente au CNAS/FDAS + Amicale du personnel.
Participation à la protection sociale complémentaire prévoyance/maintien de salaire.
Politique de formation active. RTT et Télétravail possibles selon les missions.
Pour tout renseignement complémentaire, n'hésitez pas à contacter le service RH au 02.51.59.97.00.
Merci d'adresser votre candidature (CV+lettre de motivation+dernier arrêté) sur rh@mairie-saintjeandemonts.fr ou par voie postale.
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