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Agent polyvalent "maçonnerie - voirie" (h/f)

Mairie de RENAISON

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 25 avril 2026Date limite : 25 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de RENAISON
Lieu de travail
67 Rue du Clos de Brosse, Renaison (Loire (42))
Département / Région
Loire (42) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
25 mai 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Située à 10 km de Roanne, la commune de Renaison (environ 3 300 habitants) offre un cadre de travail agréable entre ville et nature, au cœur de la Côte Roannaise et aux portes des Monts de la Madeleine.

Commune dynamique et attractive, Renaison dispose d’un réseau de voirie structuré et mène une politique active d’entretien et d’amélioration de son cadre de vie. Les équipes techniques participent au maintien de la qualité des infrastructures, à la sécurité des usagers et à l’embellissement des espaces publics.

Rejoindre la commune de Renaison, c’est intégrer une collectivité à taille humaine (31 agents), investie dans la proximité, la qualité de service public et l’amélioration continue de son environnement.

Renaison recrute pour ses services techniques un agent polyvalent maçonnerie voirie (H/F) pour assurer principalement l’entretien de la voirie communale et des espaces publiques communaux pour la sécurité et le confort des usagers et veiller au maintien des conditions optimales d’utilisation du patrimoine routier de la collectivité, hors compétence espaces verts et propreté urbaine.

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Profil recherché

Savoir :

  • Permis B, C et C1 obligatoires,
  • Notion de base de la signalisation routière et de la réglementation de la circulation,
  • CACES 482 (catégorie A) et AIPR souhaités,

Savoir-faire :

  • Expérience dans les métiers de la voirie ou des travaux publics appréciée,
  • Connaissances techniques et réglementaires en voirie, propreté urbaine,
  • Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l’emploi de produits et matériels dangereux,
  • Être capable de s’adapter à des situations de travail, des matériels, et des technologies différentes,

Savoir-être :

  • Capacité à travailler en équipe,
  • Savoir prendre des initiatives en cas d’intervention urgente,
  • Faire preuve d’autonomie dans l’organisation de son travail,
  • Sens du dialogue et de l’écoute, savoir rendre compte de son intervention oralement,
  • Sens de l’organisation et rigueur,
  • Discrétion professionnelle, devoir de réserve et respect de la confidentialité des dossiers.

Contact et modalités de candidature

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