B

Agent polyvalent - Spécialité électricité (H/F)

Beaune

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
4 Rue du Moulin Perpreuil, Beaune (Côte d'Or (21))
Département / Région
Côte d'Or (21) — Bourgogne-Franche-Comté
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent de services polyvalent en milieu rural
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction des Services Techniques, nous recrutons un Agent polyvalent pour la régie Bâtiment (F/H), spécialisé en électricité. Vous intégrerez une équipe d’une dizaine d’agents tous corps d’état, dont plusieurs électriciens, sous la responsabilité directe du Responsable de la régie bâtiment.

Votre mission principale sera d’assurer l’ensemble des interventions tout corps d’état dans les bâtiments municipaux, ainsi que la planification des maintenances préventives.

Missions et conditions d'exercice

1️⃣ Interventions tout corps d’état des bâtiments municipaux :

  • Assurer les travaux d’électricité et les dépannages sur les installations électriques
  • Dépannage en cas de dysfonctionnement électrique
  • Diagnostic des pannes, application des mesures de protections
  • Travaux d’informatique suivant les demandes
  • Réalisation des devis de fourniture
  • Assurer le reporting
  • Coordonner les interventions
  • Réaliser des métrés quantitatifs
  • Saisir les interventions sur le logiciel métier
  • Aider pour tous les travaux tout corps d’état
  • Entretenir le matériel et des locaux mis à disposition par la collectivité

2️⃣ Planification des maintenances préventives

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Profil recherché

🎓 Bac Pro, BEP ou C.A.P Electricité

🚗 Permis B obligatoire

⚡ Habilitation électrique souhaitée

🛠️ Compétences :

  • Conduire des projets et formuler des propositions
  • Respecter les consignes (ports EPI) et méthodes de travail
  • S’adapter à de nouvelles tâches et outils
  • Transmettre des informations et rendre compte
  • Maintenir ses compétences (formation, actualisation)

📘 Savoirs techniques :

  • Connaissances en électricité et réglementation
  • Respect des matériels et biens publics
  • Respect des délais et qualité d’exécution

🤝 Savoir-être :

  • Discrétion professionnelle et devoir de réserve
  • Assiduité, ponctualité et réactivité
  • Initiative et autonomie
  • Esprit d’équipe et sens du service public
  • Relation avec la hiérarchie et adhésion au projet de service

Contact et modalités de candidature

Spécificité du poste :

Une relative disponibilité est demandée pour répondre à d'éventuelles demandes d'interventions en dehors des horaires de travail.

Une présence minimum pour la continuité de service sera obligatoire lors des congés des équipiers.

Agent participant à la surveillance générale du réseau routier, et des bâtiments municipaux, en charge de remonter les informations tenant à la qualité de service et aux situations de danger rencontrées.

Agent de la régie Bâtiment polyvalent, spécialisé en électricité, appelé à collaborer avec l'ensemble des corps de métiers.

Agent participant à l’astreinte générale.

Salaire :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux.

Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV avant le 18 avril 2026 à :

Monsieur le Maire de Beaune

Direction des Ressources Humaines

8 Rue de l'Hôtel de Ville

BP 30191

21205 BEAUNE CEDEX

Ou par mail à recrutement@mairie-beaune.fr

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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