Blason de Saint-Égrève

AGENT TECHNIQUE DES EQUIPEMENTS SPORTIFS

MAIRIE DE ST-EGREVE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 27 avril 2026Date limite : 31 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE ST-EGREVE
Lieu de travail
36, Avenue Général de Gaulle, Saint-Égrève (Isère (38))
Département / Région
Isère (38) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
31 mai 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Avec près de 18 000 habitants, la Ville de Saint-Egrève, 6ème commune de la Métropole de Grenoble, bénéficie d’une situation géographique privilégiée aux portes de Grenoble.

Saint Egrève est une collectivité à taille humaine, aux projets variés, tournée vers la modernisation de son action, la qualité du service rendu aux usagers et une politique RH volontariste.

Reconnue pour sa qualité de vie, Saint Egrève est une collectivité qui compte avec son CCAS, environ 500 agents et assure une offre de services publics dynamique, avec 5 établissements d’accueil du jeune enfant, 6 groupes scolaires, un pôle jeunesse, une salle de spectacles et de cinéma, un conservatoire de musique, trois bibliothèques, un centre social, 20 équipements sportifs communaux et intercommunaux et ce, dans un contexte financier maîtrisé.

L’équipe municipale porte un plan de mandat ambitieux et financièrement maîtrisé, résolument tourné vers la transition écologique, le développement des services publics et du bien être des habitants, le repositionnement du citoyen au centre de la cité.

Contexte du poste/Descriptif du service

Le Service des Sports recherche à partir du 01 OCTOBRE 2026 un agent d'exploitation des équipements sportifs.

Conditions de travail et rémunération

36h30/semaine avec RTT

Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire de 245,49 euros+ 13ème mois + prime CIA annuelle (au prorata du temps de travail)

Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 101,75 euros/mois), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...)

Restauration collective avec prise en charge à 50 % par la collectivité

Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) – permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc...)

Accompagnement dans la montée en compétences (formations)

Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance

Horaires : lundi au vendredi : 6h - 13h20.

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Profil recherché

Qualifications

Connaissance des méthodes de nettoyage

CAP ou BEP apprécié (électricité, plomberie ou bâtiment)

Permis B obligatoire

Savoir utiliser les produits et matériels d’entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités

Savoir réaliser les petits travaux nécessaires (peinture, menuiserie, électricité, plomberie, espaces verts, etc.…)

Savoir faire appliquer le règlement intérieur

Être rigoureux sur le respect des règles de sécurité et sur les moyens de secours

Savoir détecter et rendre compte des problèmes de sécurité

Compétences et qualités requises

Connaissance du fonctionnement des équipements sportifs

Rigueur vis-à-vis des normes réglementaires et de sécurité

Disponibilité et réactivité

Esprit d'initiative

Capacité à travailler en équipe

Contact et modalités de candidature

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